Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Stellenprofile und führe Vorstellungsgespräche durch.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem jungen, engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und flache Hierarchien für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, auch Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir wachsen und suchen Verstärkung! Die DEM Personalservice GmbH mit einem jungen, dynamischen Team aus Heilbronn sucht internen Zuwachs. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das auf Wachstum setzt. Wenn Sie in einem flexiblen und engagierten Team arbeiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Ausarbeitung präziser Stellenprofile als Grundlage für die Veröffentlichung durch die zuständige Fachabteilung
- Sichtung, Bewertung und strukturierte Vorauswahl eingehender Bewerbungen geeigneter Kandidaten
- Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen einschließlich Abstimmung von Gehaltsvorstellungen
- Erstellung aussagekräftiger Kandidaten- und Qualifikationsprofile zur Präsentation bei unseren Kunden
- Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Bewerberdatenbank zur Gewährleistung einer hohen Datenqualität
- Enge Zusammenarbeit mit der Personaldisposition zur effizienten Besetzung offener Positionen
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen
- Freundliches, offenes Auftreten sowie ein ausgeprägtes service- und kundenorientiertes Mindset
- Sicheres Verhandlungsgeschick und professionelle Gesprächsführung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes organisatorisches Talent
Was wir bieten:
- 30 Tage Urlaub für eine gesunde Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Die Möglichkeit, mit uns zu wachsen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
- Regelmäßiges Feedback und Wertschätzung, damit Sie Ihre Leistung und Entwicklung kontinuierlich reflektieren und verbessern können
Lust auf Veränderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines aufstrebenden Unternehmens und wachsen Sie mit uns – sowohl persönlich als auch beruflich.
Informationen zur Bewerbung
DEM Personalservice GmbH
Herr Birol Demirev - Geschäftsführer
Brenzstr. 26
89518 Heidenheim an der Brenz
Telefon: +49 7321 5504494
E-Mail: birol.demirev@dempersonalservice.de
Recruiter intern-Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: DEM Personalservice GmbH
Die DEM Personalservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem wertschätzenden Arbeitsklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in Heidenheim, wo offene Kommunikation und flache Hierarchien großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter intern-Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Recruiter intern interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Praktikanten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Personalvermittlung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter intern-Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es präzise!:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen, die direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
Zeig dein Interesse!:Erkläre uns, warum du gerade bei DEM Personalservice GmbH arbeiten möchtest. Ein bisschen Enthusiasmus kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEM Personalservice GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die DEM Personalservice GmbH und ihre Unternehmenskultur. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat, und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Personalbeschaffung und deinem Umgang mit Bewerbern. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Recruiting oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation erfordert, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine strukturierten Arbeitsweisen und dein Talent im Zeitmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du auch unter Druck effizient arbeiten kannst.
