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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Kundenakquise und Standortentwicklung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem jungen, engagierten Team in Heidenheim.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gewinnbeteiligung.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Leidenschaft für Vertrieb.
- Andere Informationen: Regelmäßiges Feedback und klare Aufstiegsmöglichkeiten zum Niederlassungsleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personaldisponent / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Wir wachsen und suchen Verstärkung!
Die DEM Personalservice GmbH mit einem jungen, dynamischen Team aus Heidenheim sucht internen Zuwachs. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das auf Wachstum setzt. Wenn Sie in einem flexiblen und engagierten Team arbeiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig!
Besonders für die Akquise im Raum Ulm suchen wir aktuell Unterstützung.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für den erfolgreichen Aufbau und die Weiterentwicklung Ihres Standortes und tragen aktiv zur Zielerreichung bei.
- In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickeln Sie eine Strategie zur Neukundenakquise und setzen diese eigenständig um, wobei Sie mit Ihrem Engagement ein Vorbild sind.
- Als zentraler Ansprechpartner für unsere neuen Kunden gewährleisten Sie eine reibungslose Betreuung und bauen langfristige, erfolgreiche Partnerschaften auf.
- Sie sind aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden, insbesondere in die Prozesse der Personalrekrutierung und Disposition, und bringen kontinuierlich neue Ideen und Optimierungsvorschläge ein.
- Sie gestalten und entwickeln Akquisemaßnahmen, um neue Kunden zu gewinnen und die geschäftliche Expansion voranzutreiben.
- Mit Ihrer Expertise sind Sie der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg: Sie pflegen und erweitern langfristige Kundenbeziehungen.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Sie verfügen über Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich, und gehen mit Leidenschaft an Ihre Arbeit heran.
- Sie sind derzeit in einer Position in zweiter Reihe tätig und suchen die Chance, den nächsten Karriereschritt zu gehen – das ist eine hervorragende Voraussetzung!
- Vertrieb ist Ihre Berufung und Sie überzeugen durch Engagement und hohe Motivation.
- Sie packen Herausforderungen mit Energie an und bringen frische Ideen ein, wobei Sie stets einen empathischen Umgang mit Kunden und Mitarbeitern pflegen.
- Von Vorteil sind Gebiets- und Marktkenntnisse der Region Aalen, Heidenheim und Ulm.
Was wir bieten:
- 30 Tage Urlaub für eine gesunde Work-Life-Balance
- Gewinnbeteiligung zur Anerkennung Ihres Einsatzes und Erfolges
- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktive Entwicklungsperspektiven: Bei sehr guter Leistung besteht die klare Möglichkeit einer Beförderung zum Niederlassungsleiter (m/w/d)
- Die Möglichkeit, mit uns zu wachsen und sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
- Regelmäßiges Feedback und Wertschätzung, damit Sie Ihre Leistung und Entwicklung kontinuierlich reflektieren und ausbauen können
Lust auf Veränderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines aufstrebenden Unternehmens und wachsen Sie mit uns – sowohl persönlich als auch beruflich.
Informationen zur Bewerbung
DEM Personalservice GmbH
Herr Birol Demirev – Geschäftsführer
Brenzstr. 26
89518 Heidenheim an der Brenz
Telefon: +49 7321 5504494
E-Mail: birol.demirev@dempersonalservice.de
Personaldisponent / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DEM Service
Kontaktperson:
DEM Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Personaldienstleistung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Akquise im Raum Ulm bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEM Service vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die DEM Personalservice GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und Ziele und verstehe, wie sie sich im Bereich der Personaldienstleistung positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Personaldisposition unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Da Vertrieb deine Berufung ist, solltest du dies auch im Interview deutlich machen. Sprich darüber, was dich an der Akquise neuer Kunden begeistert und wie du mit deinem Engagement langfristige Beziehungen aufbauen möchtest. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens zu stellen. Zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job, sondern auch an deiner Karriere interessiert bist.