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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und konfiguriere SAP IS-U Module und optimiere Prozesse im Energiewirtschaftsbereich.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Unternehmen in Kaiserslautern mit starkem Team-Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Schulungen und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Tiefgehendes Verständnis der energiewirtschaftlichen Prozesse und Kenntnisse in SAP IS-U.
- Andere Informationen: Attraktive Lage im IT-Hotspot "Pre Park" mit guter Anbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei IT-Prozessen sind wir Partner für Unternehmen in Kaiserslautern und seiner Region. Zur Verstärkung unserer fast 100 IT-Experten suchen wir (M)IT-Macher: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre Ideen in einer Atmosphäre mit gutem Team-Spirit verwirklichen wollen und damit unser Unternehmen voranbringen und bereichern.
DEIN JOB BEI UNS:
- Ganzheitliche Betreuung und Konfiguration der SAP IS-U Module (z. B. EDM, FICA, CRM, Billing)
- Beratung zu systemseitiger Abbildung von Prozessen im SAP IS-U
- Analyse, Optimierung und Neugestaltung von End-to-End-Prozessen im Energiewirtschaftsbereich
- Durchführung von Customizing in verschiedenen IS-U-Komponenten
- Pflege und Weiterentwicklung von abrechnungsrelevanten Parametern
- 2nd- und 3rd-Level-Support für SAP IS-U Prozesse
- Bearbeitung von Störungen und fachlichen Fehlern im Tagesgeschäft
- Durchführung von Debugging und Analyse von SAP-Fehlermeldungen
- Planung und Durchführung von Tests bei Systemanpassungen, Patches oder Migrationen
- Mitwirkung bei SAP IS-U Migrationen
- Analyse von Altdaten und Unterstützung bei der Datenübernahme
- Unterstützung bei S/4HANA-Transformationsprojekten im Utilities-Bereich
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Systemlandschaften (z. B. SAP FI/CO, MM, PM/SM)
DEIN PROFIL:
- Tiefgehendes Verständnis der energiewirtschaftlichen Prozesse (Geschäftspartner, Stammdaten, Abrechnung, Geräteverwaltung etc.)
- Gute Kenntnisse der Marktrollen (Lieferant, Netzbetreiber, Messstellenbetreiber)
- Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen (z. B. MaKo, GPKE, WiM, GeLi Gas)
- Sicherer Umgang mit SAP IS-U Customizing
- Kenntnisse in ABAP ggf. auch einfache Entwicklungen
- Führerschein der Klasse B
DAUF KANNST DU DICH FREUEN:
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterentwicklung
- Fortbildungen, Schulungen inkl. Zertifizierungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams
- Vielfältige Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen
- Ein interessantes & anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem etablierten Unternehmen mit einem zertifizierten Rechenzentrum
- Attraktive Lage innerhalb des IT-Hotspots "Pre Park" in Kaiserslautern mit guter Anbindung an Autobahn & öffentliche Verkehrsmittel
- Flache Hierarchien sowie unternehmerisches und persönliches Entwicklungspotenzial
- Lerne uns vor Ort persönlich kennen und erfahre mehr über die besonderen Vorteile, die wir bieten.
SAP S/4HANA Allrounder (m/w/i) Arbeitgeber: DEMANDO GmbH
Kontaktperson:
DEMANDO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Allrounder (m/w/i)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Achte darauf, dass dein Outfit zur Unternehmenskultur passt und du dich darin wohlfühlst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Allrounder (m/w/i)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu dem passen, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEMANDO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP IS-U Module
Mach dich mit den spezifischen SAP IS-U Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Module in der Energiewirtschaft eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du End-to-End-Prozesse analysiert und optimiert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Informiere dich über die relevanten regulatorischen Anforderungen wie MaKo oder GPKE. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen kennst und wie sie sich auf die Arbeit im SAP IS-U auswirken.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.