SAP S/4HANA Utilities Inhouse Berater für Stammdatenmanagement & Migration (m/w/i)

SAP S/4HANA Utilities Inhouse Berater für Stammdatenmanagement & Migration (m/w/i)

Kaiserslautern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und optimiere SAP IS-U Datenmigrationen mit Fokus auf Qualität und Performance.
  • Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen in Kaiserslautern mit starkem Team-Spirit.
  • Vorteile: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Schulungen und Zertifizierungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Migrationsprojekte und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Migrationen und analytische Fähigkeiten sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei IT-Prozessen sind wir Partner für Unternehmen in Kaiserslautern und seiner Region. Zur Verstärkung unserer fast 100 IT-Experten suchen wir (M)IT-Macher: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre Ideen in einer Atmosphäre mit gutem Team-Spirit verwirklichen wollen und damit unser Unternehmen voranbringen und bereichern.

Aufgaben:

  • Planung, Durchführung und Optimierung von SAP IS-U Datenmigrationen mit Fokus auf Qualität und Performance
  • Konfiguration, Entwicklung und Anpassung von Daten-Objekten im Rahmen von Migrationsprojekten
  • Be- und Entladen von Daten (z.B. mit EMIGALL) unter Berücksichtigung der Migrationsstrategie
  • Sicherstellung der Datenqualität und Durchführung von Plausibilitäts- sowie Konsistenzprüfungen
  • Analyse, Optimierung und Dokumentation von Migrationsprozessen und -Schnittstellen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern zur Abstimmung technischer und fachlicher Anforderungen
  • Durchführung von Testmigrationen sowie Auswertung und Dokumentation der Validierungsergebnisse

Qualifikationen:

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Konfiguration und Prozessoptimierung von SAP-Migrationen, mit Schwerpunkt auf der SAP IS-U / S/4-UT Datenmigrationen
  • Fundierte Kenntnisse der Konfiguration, Entwicklung und Anpassung von EMIGALL-Objekten
  • Kenntnisse der kaufmännischen und technischen Stammdaten von SAP IS-U / S/4-UT
  • Kenntnisse des Gerätedaten- und Energiedatenmanagements
  • Kenntnisse der FICA-Objekte
  • Ausgeprägte Methodenkompetenz in Projektmanagement, Analyse, Konzeption und Beratung
  • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterentwicklung
  • Fortbildungen, Schulungen inkl. Zertifizierungen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams
  • Vielfältige Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen
  • Ein interessantes & anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem etablierten Unternehmen mit einem zertifizierten Rechenzentrum
  • Attraktive Lage innerhalb des IT-Hotspots "Pre Park" in Kaiserslautern mit guter Anbindung an Autobahn & öffentliche Verkehrsmittel
  • Flache Hierarchien sowie unternehmerisches und persönliches Entwicklungspotenzial

Lerne uns vor Ort persönlich kennen und erfahre mehr über die besonderen Vorteile, die wir bieten.

SAP S/4HANA Utilities Inhouse Berater für Stammdatenmanagement & Migration (m/w/i) Arbeitgeber: DEMANDO GmbH

Als Arbeitgeber in Kaiserslautern bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und Innovation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem professionellen Team und der Chance, ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen. Wir fördern nicht nur die fachliche Qualifizierung, sondern auch die persönliche Entwicklung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für angehende ISMS Berater macht.

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Kontaktdaten:

DEMANDO GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP S/4HANA Utilities Inhouse Berater für Stammdatenmanagement & Migration (m/w/i) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei DEMANDO GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie DEMANDO GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA Utilities Inhouse Berater für Stammdatenmanagement & Migration (m/w/i) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
Datenmigration
EMIGALL
Datenqualitätssicherung
Plausibilitätsprüfungen
Prozessoptimierung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DEMANDO GmbH und die ausgeschriebene Position SAP S/4HANA Utilities Inhouse Berater für Stammdatenmanagement & Migration (m/w/i) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEMANDO GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von DEMANDO GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.