Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Benutzer und Berechtigungen in SAP-Systemen und unterstütze die S/4HANA-Transformation.
- Unternehmen: Dynamisches IT-Unternehmen mit über 100 Experten und starkem Team-Spirit.
- Vorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Attraktive Lage im IT-Hotspot Kaiserslautern mit guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Prozesse und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in SAP-Basis-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Bei IT-Prozessen sind wir Partner für Unternehmen in Kaiserslautern und seiner Region. Zur Verstärkung unserer über 100 IT-Experten suchen wir (M)IT-Macher: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre Ideen in einer Atmosphäre mit gutem Team-Spirit verwirklichen wollen und damit unser Unternehmen voranbringen und bereichern.
- Einrichtung, Pflege und Verwaltung von Benutzern, Rollen und Berechtigungen in S/4HANA-Systemen, der BTP sowie weiteren SAP-Systemen inklusive S-User-Management
- Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung von User- und Berechtigungskonzepten
- Sicherstellung eines reibungslosen SAP-Betriebs im laufenden Tagesgeschäft
- Überwachung der SAP-Systemlandschaft sowie Durchführung von Monitoring- und Kontrollaufgaben
- Planen und Durchführen von Systempatches, Releasewechseln und Systemkopien
- Analyse, Fehlerbehebung und Support im SAP-Basis-Umfeld (1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support)
- Aktive Mitarbeit bei der geplanten S/4HANA-Transformation und der Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Praxiserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie in SAP-Basis-Prozessen.
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für übergreifende Geschäftsprozesse.
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einer hohen Lernbereitschaft und Interesse an neuen SAP-Technologien.
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
- Hoher Qualitätsanspruch, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Herangehensweise an technische Herausforderungen.
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterentwicklung, Fortbildungen, Schulungen inkl. Zertifizierungen, eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams, vielfältige Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen, ein interessantes & anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem etablierten Unternehmen mit einem zertifizierten Rechenzentrum, attraktive Lage innerhalb des IT-Hotspots "Pre Park" in Kaiserslautern mit guter Anbindung an Autobahn & öffentliche Verkehrsmittel, flache Hierarchien sowie unternehmerisches und persönliches Entwicklungspotenzial.
Lerne uns vor Ort persönlich kennen und erfahre mehr über die besonderen Vorteile, die wir bieten. Bewirb Dich online oder schriftlich unter:
DEMANDO GmbH
Europaallee 10
67657 Kaiserslautern
https://www.demando.de/karriere/stellenanzeigen
Trainee zum SAP Basis Administrator (m/w/i) Arbeitgeber: DEMANDO
Als Arbeitgeber in Kaiserslautern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von fast 100 IT-Experten zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen und Schulungen, während Sie in einem professionellen Umfeld eigenverantwortlich arbeiten können. Unsere attraktive Lage im IT-Hotspot 'Pre Park' sorgt zudem für eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee zum SAP Basis Administrator (m/w/i) erhalten könntest
✨Schau dir die richtigen lokalen Veranstaltungen an!
Für die IT-Beratung sind Meetups und Tech-Treffen Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, wo du Kontakte zu erfahrenen Beratern knüpfen kannst, die dir Insights geben und vielleicht sogar Möglichkeiten für Trainee-Positionen eröffnen.
✨Nutze Online-Communities
In der IT-Beratung gibt's viele Online-Foren und Gruppen, wo interessierte Talente und Unternehmen zusammenkommen. Trete Plattformen wie Stack Overflow oder bestimmten LinkedIn-Gruppen bei, um dein Wissen zu zeigen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Zeige Engagement in Projekten!
Auch wenn du noch am Anfang stehst, versuche, dich an praktischen IT-Projekten zu beteiligen, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Einsätze. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber viel attraktiver.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem Trainee-Programm in der IT-Beratung bist, schau dir unsere offenen Stellen auf der DEMANDO-Website an! Das erleichtert nicht nur den Prozess, sondern ermöglicht es uns auch, dich als aktiven Bewerber schneller kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee zum SAP Basis Administrator (m/w/i) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Begeisterung für IT-Beratung!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Trainee-Stelle in der IT-Beratung interessierst. Sprich darüber, welche Aspekte der Branche dich besonders faszinieren und wie du dir eine Zukunft in diesem Bereich vorstellst. Lass uns deine Motivation spüren!
Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf Fähigkeiten präsentiert, die in der IT-Beratung wichtig sind, wie analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten. Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen wie Praktika oder Projekte, die du in deinen Unterlagen erwähnen kannst.
Verweise auf Deine technischen Kenntnisse:Bei einer Bewerbung für ein Trainee-Programm in der IT-Beratung kannst du nicht umhin, deine technischen Fähigkeiten zu betonen. Liste relevante Softwares oder Programmiersprachen auf, die du beherrscht, und eventuell auch Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
Sei bereit, zu lernen!:Da es sich um eine Trainee-Stelle handelt, sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit wichtig. Mach in deinem Anschreiben deutlich, dass du bereit bist, neues Wissen zu erwerben und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Das wird uns bei DEMANDO besonders ansprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEMANDO vorbereitet
✨Technische Grundlagen vorbereiten
In der IT-Beratung kann es sein, dass du während des Interviews technische Fragen beantworten musst. Mach dich mit gängigen Programmiersprachen, Datenbanken und IT-Architekturen vertraut. Es könnte auch hilfreich sein, einige Tools wie Jira oder Confluence zu kennen, da damit oft gearbeitet wird.
✨Fallstudien durchspielen
Bereite dich darauf vor, anfallende Szenarien aus der Praxis zu bearbeiten. Hierbei ist es wichtig, zu zeigen, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Übe, realistische Kundenanfragen nachzustellen und erläutere, wie du bei der Lösung vorgehen würdest.
✨Lernfähigkeit und Motivation betonen
Als Trainee liegt der Fokus auf deinem Potenzial, neue Fähigkeiten zu erlernen. Sei bereit, über deine Lernstrategien und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und das Unternehmen aktiv zu unterstützen.
✨Portfolio und Praktika präsentieren
Falls du bereits Projekte oder Praktika gemacht hast, bring eine Übersicht mit. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Schulprojekte oder technische Übungen interessant sein. Das zeigt, dass du bereits praktische Anwendungen in der IT-Beratung kennst und daran gearbeitet hast.
