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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere SAP S/4HANA Utilities Datenmigrationen mit Fokus auf Qualität.
- Arbeitgeber: Dynamisches IT-Unternehmen in Kaiserslautern mit starkem Team-Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und ein professionelles Team.
- Andere Informationen: Attraktive Lage im IT-Hotspot mit guter Anbindung an Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bring deine Ideen in einem etablierten Unternehmen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Migrationen und analytische Fähigkeiten sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei IT-Prozessen sind wir Partner für Unternehmen in Kaiserslautern und seiner Region. Zur Verstärkung unserer fast 100 IT-Experten suchen wir (M)IT-Macher: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre Ideen in einer Atmosphäre mit gutem Team-Spirit verwirklichen wollen und damit unser Unternehmen voranbringen und bereichern.
Planung, Durchführung und Optimierung von SAP S/4HANA Utilities Datenmigrationen mit Fokus auf Qualität und Performance.
- Konfiguration, Entwicklung und Anpassung von Daten-Objekten im Rahmen von Migrationsprojekten.
- Be- und Entladen von Daten (z.B. mit EMIGALL) unter Berücksichtigung der Migrationsstrategie.
- Sicherstellung der Datenqualität und Durchführung von Plausibilitäts- sowie Konsistenzprüfungen.
- Analyse, Optimierung und Dokumentation von Migrationsprozessen und -Schnittstellen.
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern zur Abstimmung technischer und fachlicher Anforderungen.
- Durchführung von Testmigrationen sowie Auswertung und Dokumentation der Validierungsergebnisse.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Konfiguration und Prozessoptimierung von SAP-Migrationen, mit Schwerpunkt auf der SAP S/4HANA Utilities Datenmigrationen.
- Fundierte Kenntnisse der Konfiguration, Entwicklung und Anpassung von EMIGALL-Objekten.
- Kenntnisse der kaufmännischen und technischen Stammdaten von SAP S/4HANA Utilities.
- Kenntnisse des Gerätedaten- und Energiedatenmanagements.
- Kenntnisse der FICA-Objekte.
- Ausgeprägte Methodenkompetenz in Projektmanagement, Analyse, Konzeption und Beratung.
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten.
- Führerschein der Klasse B.
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterentwicklung: Fortbildungen, Schulungen inkl. Zertifizierungen. Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams. Vielfältige Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen. Ein interessantes & anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem etablierten Unternehmen mit einem zertifizierten Rechenzentrum. Attraktive Lage innerhalb des IT-Hotspots "Pre Park" in Kaiserslautern mit guter Anbindung an Autobahn & öffentliche Verkehrsmittel. Flache Hierarchien sowie unternehmerisches und persönliches Entwicklungspotenzial.
Lerne uns vor Ort persönlich kennen und erfahre mehr über die besonderen Vorteile, die wir bieten. Bewirb Dich online oder schriftlich unter: DEMANDO GmbH Europaallee 10 67657 Kaiserslautern https://www.demando.de/karriere/stellenanzeigen
SAP S/4HANA Utilities Inhouse Berater Utilities für Stammdatenmanagement & Migration (m/w/i) Arbeitgeber: DEMANDO
Kontaktperson:
DEMANDO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Utilities Inhouse Berater Utilities für Stammdatenmanagement & Migration (m/w/i)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der SAP-Welt vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer auf dem Laufenden bleibst. Das kann dir einen echten Vorteil im Auswahlprozess verschaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Utilities Inhouse Berater Utilities für Stammdatenmanagement & Migration (m/w/i)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich SAP S/4HANA Utilities. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEMANDO vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Utilities
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Prozessen von SAP S/4HANA Utilities vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in der Datenmigration verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Konfiguration und Prozessoptimierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung des Team-Spirits beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Datenmigration oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualität der Daten sicherzustellen.