Einleitung Für einen unserer Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Pharmabranche, suchen wir aktuell einen Linienführer (m/w/d) zur Verstärkung des technischen Teams. Das international erfolgreiche Unternehmen beschäftigt weltweit mehr als 1.500 Mitarbeitern. Neben einem sicheren und modernen Arbeitsumfeld profitieren Sie unter anderem von folgenden Benefits: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeiten Langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto Zugang zu zahlreichen Sport- und Fitnessangeboten sowie Jobrad-Leasing und kostenfreien Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge Jährliches Budget für Dienstkleidung Regelmäßige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten Tätigkeiten Koordination der Arbeitsabläufe im Team unter Berücksichtigung kurzfristiger Anpassungen Bestückung und Bedienung von Anlagen Vor- und Nachbereitung der Linie sowie von Chargenwechseln Einsatzplanung der Mitarbeiter Technische Dokumentation Sicherstellung der kontinuierlichen Performance der verantworteten Maschinen und Reporting möglicher Abweichungen Fachliche Führung der Mitarbeiter sowie Anleitung der Kollegen im Arbeitsalltag Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Produktionsumfeld Erfahrungen im GMP- oder einem anderen regulatorischen Umfeld wären wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit in einem Drei-Schicht-System Anwender-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
Linienführer (m/w/d) für Pharmaunternehmen gesucht! in Abtsgmünd Arbeitgeber: DEMANE GmbH
Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Werten wie technische Kompetenz und Zuverlässigkeit basiert. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstagen sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die eine individuelle Karriereförderung ermöglichen. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Köln macht.
