Einleitung Für einen unserer Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Pharmabranche, suchen wir aktuell einen Produktionsplaner (m/w/d) zur Verstärkung des technischen Teams. Das international erfolgreiche Unternehmen beschäftigt weltweit mehr als 1.500 Mitarbeitern. Neben einem sicheren und modernen Arbeitsumfeld profitieren Sie unter anderem von folgenden Benefits: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeiten Langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto Zugang zu zahlreichen Sport- und Fitnessangeboten sowie Jobrad-Leasing und kostenfreien Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge Jährliches Budget für Dienstkleidung Regelmäßige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten Tätigkeiten Erstellung der Einsatzplanung für die Produktionsteams am Standort unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Terminvorgaben Anpassung der Planung an mögliche Produktionsspitzen, Personalausfälle oder veränderte Liefertermine Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Zeitarbeitsfirmen Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung Mitarbeit bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung im Planungsumfeld Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Umfeld bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Produktions- oder Personalplanung Kenntnisse von ERP-Systemen wären wünschenswert Erfahrungen im regulierten Umfeld wären ein Plus, aber keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
Produktionsplaner (m/w/d) für Pharmaunternehmen gesucht! in Abtsgmünd Arbeitgeber: DEMANE GmbH
Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Werten wie technische Kompetenz und Zuverlässigkeit basiert. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstagen sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die eine individuelle Karriereförderung ermöglichen. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Köln macht.
