Einleitung Für einen unserer Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Pharmabranche, suchen wir aktuell einen Vorarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des technischen Teams. Das international erfolgreiche Unternehmen beschäftigt weltweit mehr als 1.500 Mitarbeitern. Neben einem sicheren und modernen Arbeitsumfeld profitieren Sie unter anderem von folgenden Benefits: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeiten Langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto Zugang zu zahlreichen Sport- und Fitnessangeboten sowie Jobrad-Leasing und kostenfreien Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge Jährliches Budget für Dienstkleidung Regelmäßige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten Tätigkeiten Koordination der Arbeitsabläufe im verantworteten Team unter Berücksichtigung möglicher kurzfristiger Änderungen Überwachung der Prozesse und Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs Sicherstellung der Einhaltung interner sowie gesetzlicher Vorgaben sowie Vorschriften Fachliche Führung des Teams und Anleitung der Mitarbeiter im Arbeitsalltag Technische Dokumentation Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der internen Arbeitsprozesse Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Umfeld oder einer verwandten Fachrichtung Erfahrungen in der Arbeit im Produktionsumfeld Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung wären wünschenswert, aber keine Voraussetzung Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
Vorarbeiter (m/w/d) für Pharmaunternehmen gesucht! in Gaildorf Arbeitgeber: DEMANE GmbH
Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Werten wie technische Kompetenz und Zuverlässigkeit basiert. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstagen sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die eine individuelle Karriereförderung ermöglichen. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Köln macht.
