Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und den Betrieb unserer Netzwerk- und Firewallstruktur.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer etablierten Beratungsgesellschaft in Hamburg mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Sicherheit für über 1.000 Kolleg:innen in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in Fortinet und Windows-Systemadministration erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Förderung von Fortbildungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Gemeinsam mit unserem Kunden, einer etablierten Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft, suchen wir aktuell einen IT-Netzwerk- und Firewall-Administrator (m/w/d) für die Zentrale in Hamburg. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Aufgaben rund um die Netzwerkinfrastruktur und IT-Sicherheit. Sie arbeiten in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gestalten die technische Basis für über 1.000 Kolleg:innen aktiv mit. Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Zusatzleistungen sowie gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Das bietet Ihnen unser Kunde: Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit & hybrides Arbeiten (Home-Office & Büro) 30 Urlaubstage + frei an Heiligabend & Silvester Halber Urlaubstag am Geburtstag Transparente Zeiterfassung & Überstundenausgleich Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung Zuschüsse zu ÖPNV, Jobrad, Sport- & Gesundheitsangeboten Corporate Benefits & exklusive Mitarbeiterrabatte Individuelle Förderung von Fortbildungen Digitales Arbeitsumfeld mit großem internen Netzwerk Regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier) Tätigkeiten Planung, Implementierung, Betrieb und Troubleshooting der internen Netzwerk- und Firewallstruktur, sowie von VPN- bzw. Remotezugriffslösungen für externe Lieferanten und Partner Entwicklung und Betrieb des Netzwerk- und Firewallmonitoring Automatisierung von Netzwerk- und Firewallprozessen Dokumentation der Netzwerk- und Firewallstruktur Unterstützung des First- und Second-Level-Support im Windows-Netzwerk (Client / Server) Anforderungsprofil Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung mit Fortinet-Produkten erforderlich Fundierte Kenntnisse in Windows-Systemadministration (Client/Server) Gute Kenntnisse in Netzwerkkommunikation (Routing, Switching) Erfahrung mit Active Directory, GPOs, Benutzer- und Sicherheitskonzepten Kenntnisse in PowerShell und Skripterstellung wünschenswert Fließendes Deutsch, gute Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den \“Bewerben\“-Button! Laura Pajor Principal IT Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
IT-Netzwerk- und Firewall-Administrator (m/w/d) gesucht in Hamburg Arbeitgeber: DEMANE GmbH
Kontaktperson:
DEMANE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Netzwerk- und Firewall-Administrator (m/w/d) gesucht in Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT-Netzwerk- und Firewall-Administrators haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Netzwerksicherheit und Firewall-Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Fortinet-Produkten und Windows-Systemadministration klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative in Gesprächen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Netzwerkinfrastruktur beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Netzwerk- und Firewall-Administrator (m/w/d) gesucht in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT-Netzwerk- und Firewall-Administrator relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Netzwerkkommunikation und Erfahrung mit Fortinet-Produkten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEMANE GmbH vorbereitest
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Beratungsgesellschaft, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Technische Vorbereitung
Da die Position technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Netzwerk- und Firewall-Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Fortinet-Produkten und Windows-Systemadministration demonstrieren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise zeigen. Diese Eigenschaften sind für die Zusammenarbeit im Team und die Unterstützung des First- und Second-Level-Supports entscheidend.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen in der Netzwerkinfrastruktur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.