Einleitung Zusammen mit unserem Kunden, einen deutschen Weltmarktführer für Baumaschinen, suchen wir einen Werkstattleiter (m/w/d) am Standort im Landkreis Lörrach. Das Unternehmen, mit mehr als 180 nationalen und internationalen Niederlassungen, konzipiert, produziert und vertreibt seine Industrieprodukte seit nun mehr über 50 Jahren. Neben einer unbefristeten Anstellung und flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie von bis zu 30 Urlaubstagen, Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Weitere Benefits umfassen Gesundheitsförderung, moderne Arbeitsmittel sowie attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und eine Sachbezugskarte. Tätigkeiten Gesamtverantwortung für den Bereich Werkstatt und Technik an ihren Standorten Steuerung und Sicherstellung eines reibungslosen Werkstattablaufs Gewährleistung der Einsatzbereitschaft und Verfügbarkeit der Arbeitsbühnen und Nutzfahrzeuge Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Werkstattteams Technische Beratung und Betreuung der Kunden gemeinsam mit dem Team Budgetverantwortung für die Werkstatt Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz Anforderungsprofil Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung (z. B. im Bereich Nutzfahrzeuge, Mechatronik, Mechanik) Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstatt- oder technischen Umfeld Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Stark ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
Werkstattleiter (m/w/d) für ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen gesucht in Lörrach Arbeitgeber: DEMANE GmbH
Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Werten wie technische Kompetenz und Zuverlässigkeit basiert. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstagen sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die eine individuelle Karriereförderung ermöglichen. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Köln macht.
