Niederlassungsleiter (m/w/d) für ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen gesucht
Niederlassungsleiter (m/w/d) für ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen gesucht

Niederlassungsleiter (m/w/d) für ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen gesucht

Nürnberg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle ein engagiertes Team, steuere den Vertrieb und optimiere Prozesse.
  • Arbeitgeber: International tätiges Dienstleistungsunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Karriereweg in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen für eine bessere Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Zusammen mit unserem Kunden, ein führendes Dienstleistungsunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und rund 1.100 Mitarbeitenden, suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams am Standort Nürnberg. Das inhabergeführte, international tätige Unternehmen steht für technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und kundenorientierte Lösungen.

Neben einer unbefristeten Anstellung und flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie von bis zu 30 Urlaubstagen, Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Weitere Benefits umfassen Gesundheitsförderung, moderne Arbeitsmittel sowie attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und eine Sachbezugskarte.

Das bietet Ihnen unser Kunde:
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
  • Attraktive Unternehmenskultur mit gelebten Werten
  • Engagiertes, kollegiales Team mit Freude an der Dienstleistung
  • Individuell abgestimmter Einarbeitungsplan und Paten-Programm
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit enger Zusammenarbeit im Team
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (mindestens 42 € monatlich)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 20 € monatlicher Zuschuss für Fitnessstudio-Mitgliedschaft
  • Zuschuss zu Gesundheitsschulungen
  • 100 € jährlich für Krebsvorsorgeuntersuchungen
  • 114 € Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
  • Sachbezugskarte (50 € monatlich bei Edenred-Partnern einlösbar)
  • Weiterbildung im eigenen Schulungszentrum
  • Übernahme von Weiterqualifizierungen (z. B. Bachelor, Master, Fachwirte, Führerscheine)
  • Produktspezifische und vertriebsorientierte Schulungen
  • Klare Entwicklungsperspektiven und aktive Mitgestaltung des Karrierewegs
  • Gesundheitsprogramme, Fitnesskooperationen und regelmäßige Events
  • Moderne Arbeitsmittel und mobile IT-Ausstattung
  • Bike-Leasing inkl. "Lease a Bike"-Zuschuss
  • Zuschuss zum DB Jobticket
  • Mitarbeiter-PC-Programm für moderne Geräte auch für Familienangehörige
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Möglichkeit, Entgelt in bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln
  • Teilnahme an Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Marken
  • Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
  • Kinderbetreuungszuschuss (bis zu 100 € netto monatlich)
  • Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Bereich)
  • Sonderurlaub bei familiären Ereignissen
Tätigkeiten:
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
  • Aktive Steuerung und Ausbau des Vertriebs
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung
  • Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Steigerung der Kundenzufriedenheit
  • Verantwortung für Umsatz, Kosten und Budget der Niederlassung
  • Sicherstellung von Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz
Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebsfokus
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Vertrieb
  • Ausgeprägte Vertriebsaffinität und unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung

Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button!

Niederlassungsleiter (m/w/d) für ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen gesucht Arbeitgeber: DEMANE GmbH

Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur, die auf technische Kompetenz und Kundenorientierung basiert. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstagen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Die modernen Arbeitsmittel und attraktiven Zusatzleistungen machen den Standort Nürnberg zu einem hervorragenden Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

DEMANE GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) für ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen gesucht

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell ankommt und du im Auswahlprozess berücksichtigt wirst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) für ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen gesucht

Führungskompetenz
Motivation des Teams
Vertriebserfahrung
Prozessanalyse
Kundenzufriedenheit
Umsatzverantwortung
Kostenmanagement
Budgetplanung
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Kennzahlenanalyse
Betriebswirtschaftliches Denken
Kundenorientierung
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEMANE GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über deren Dienstleistungen und achte auf aktuelle Nachrichten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Vertriebskompetenzen unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Team eingehen. Frage nach dem Einarbeitungsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.

Kenne deine Zahlen

Da die Rolle des Niederlassungsleiters stark mit Kennzahlen verbunden ist, solltest du dich mit betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Umsatzverantwortung auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit zur Umsatzsteigerung beigetragen hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.

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