Niederlassungsleiter (m/w/d) für ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen gesucht

Niederlassungsleiter (m/w/d) für ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen gesucht

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle ein engagiertes Team, während du den Vertrieb aktiv steuerst.
  • Unternehmen: International tätiges Dienstleistungsunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie Führungserfahrung im Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Zusammen mit unserem Kunden, ein führendes Dienstleistungsunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und rund 1.100 Mitarbeitenden, suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams an einem Standort München /Kirchheim bei München. Das inhabergeführte, international tätige Unternehmen steht für technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und kundenorientierte Lösungen.

Neben einer unbefristeten Anstellung und flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie von bis zu 30 Urlaubstagen, Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Weitere Benefits umfassen Gesundheitsförderung, moderne Arbeitsmittel sowie attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und eine Sachbezugskarte.

Das bietet Ihnen unser Kunde:
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
  • Attraktive Unternehmenskultur mit gelebten Werten
  • Engagiertes, kollegiales Team mit Freude an der Dienstleistung
  • Individuell abgestimmter Einarbeitungsplan und Paten-Programm
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit enger Zusammenarbeit im Team
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (mindestens 42€ monatlich)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 20€ monatlicher Zuschuss für Fitnessstudio-Mitgliedschaft
  • Zuschuss zu Gesundheitsschulungen
  • 100€ jährlich für Krebsvorsorgeuntersuchungen
  • 114€ Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
  • Sachbezugskarte (50€ monatlich bei Edenred-Partnern einlösbar)
  • Weiterbildung im eigenen Schulungszentrum
  • Übernahme von Weiterqualifizierungen (z.B. Bachelor, Master, Fachwirte, Führerscheine)
  • Produktspezifische und vertriebsorientierte Schulungen
  • Klare Entwicklungsperspektiven und aktive Mitgestaltung des Karrierewegs
  • Gesundheitsprogramme, Fitnesskooperationen und regelmäßige Events
  • Moderne Arbeitsmittel und mobile IT-Ausstattung
  • Bike-Leasing inkl. „Lease a Bike“-Zuschuss
  • Zuschuss zum DB Jobticket
  • Mitarbeiter-PC-Programm für moderne Geräte auch für Familienangehörige
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Möglichkeit, Entgelt in bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln
  • Teilnahme an Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Marken
  • Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
  • Kinderbetreuungszuschuss (bis zu 100€ netto monatlich)
  • Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Bereich)
  • Sonderurlaub bei familiären Ereignissen
Tätigkeiten:
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
  • Aktive Steuerung und Ausbau des Vertriebs
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung
  • Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Steigerung der Kundenzufriedenheit
  • Verantwortung für Umsatz, Kosten und Budget der Niederlassung
  • Sicherstellung von Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz
Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebsfokus
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Vertrieb
  • Ausgeprägte Vertriebsaffinität und unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung

Niederlassungsleiter (m/w/d) für ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen gesucht Arbeitgeber: DEMANE GmbH

Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung, das seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche bietet. Die attraktive Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, während flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie Gesundheitsförderung und Weiterbildung die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen. In München/Kirchheim erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Karriereperspektiven und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.

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Kontaktdaten:

DEMANE GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) für ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen gesucht erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei aktiv auf LinkedIn!

Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für deine Zielbranche relevant sind. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern zieht auch Recruiter an, die nach Talenten suchen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. So kommst du selbstbewusst rüber!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess einsteigst. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) für ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen gesucht mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivation des Teams
Vertriebserfahrung
Prozessanalyse
Kundenzufriedenheit
Umsatzverantwortung
Kostenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Niederlassungsleiter erfüllst. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst.

Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So wird es für uns einfacher, deine Argumente nachzuvollziehen und deinen Werdegang zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEMANE GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Philosophie und die kundenorientierte Ausrichtung verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Vertriebsaffinität unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich Vertriebsziele erreicht hast.

Kennzahlen im Griff haben

Sei bereit, über Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Auswertungen zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du diese Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung dir dabei geboten wird.