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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere kreative CRM-Marketingstrategien für spannende Kampagnen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und internationalem Austausch.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Führungserfahrung und gute Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenbindung aktiv und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im CRM-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung lokaler CRM-Marketingstrategien im Einklang mit globalen Vorgaben
- Planung, Durchführung und Optimierung von Always-on-Kampagnen und Ad-hoc-Kampagnen entlang der Customer Journey
- Verantwortlich für Direct Marketing-, E-Mail Marketing & Telemarketing-Kampagnen
- Analysen von Kundenverhalten und Segmenten zur Ableitung personalisierter Maßnahmen
- Durchführung von A/B-Tests und Performance Reviews zur Optimierung von Retention-Programmen
- Lokaler Business Owner für das CRM-System
- Zusammenarbeit mit Sales, Call Center und globalen Marketing- und IT-Teams, sowie mit externen Partnern (z. B. Druckereien, Daten-Anbietern)
- Fachliche und organisatorische Führung des Junior CRM Managers
- Sie tragen einen wesentlichen Teil zum Erfolg des Customer Retention Programms bei
- Sie tragen ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Marketingteam mit kurzen Entscheidungswegen und internationalem Austausch mit Peers
Qualifikationen
- Min. 5 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich CRM-Marketing und Kampagnenmanagement, bevorzugt im Retail-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse, Segmentierung und Reporting (z. B. Excel, Looker, CRM-Systeme)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit hohem IT-Verständnis
- Erfahrung mit Marketing-Automatisierung und Daten-Governance
- Fähigkeit, komplexe Datenanalysen klar und verständlich für unterschiedliche Zielgruppen zu erklären und darzustellen
- Hohe Eigenmotivation, selbstständiges Arbeiten und kundenorientiertes Denken und Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und von Vorteil Französisch- und/oder Italienischkenntnisse
- Erste Führungserfahrung
Benefits
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf maximal 2 Homeoffice-Tagen
- Moderner Arbeitsplatz und offene Firmenkultur in einem jungen, dynamischen Team
- Attraktive Sozialleistungen und ein leistungsgerechtes Gehalt
Lead CRM Marketingmanager 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Demant Polska
Kontaktperson:
Demant Polska HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead CRM Marketingmanager 80-100% (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die CRM-Marketingstrategien verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead CRM Marketingmanager 80-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für CRM-Marketing durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Welche Kampagnen waren besonders erfolgreich? Wie hast du Datenanalysen genutzt, um Ergebnisse zu verbessern? Das macht deine Bewerbung greifbarer.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Demant Polska vorbereitest
✨Verstehe die CRM-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im CRM-Marketing vertraut. Zeige, dass du die Entwicklung und Implementierung von CRM-Strategien verstehst und wie sie sich auf die Customer Journey auswirken.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Datenanalyse und Segmentierung zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele für A/B-Tests oder Performance Reviews zu nennen, die du durchgeführt hast, um Retention-Programme zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Sales, Call Center und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Führungskompetenz zeigen
Wenn du Führungserfahrung hast, sprich darüber! Erkläre, wie du den Junior CRM Manager unterstützt hast und welche Strategien du angewendet hast, um das Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.