Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung und Betreuung in den Audika Hörcentren, Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit modernem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Homeoffice-Option, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörgesundheit und entwickle deine HR-Karriere weiter.
- Qualifikationen: HRM-Weiterbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung erforderlich.
Demant sucht einen HR-Spezialisten für Rekrutierung und Betreuung in den Audika Hörcentren in der Schweiz. Sie sind verantwortlich für die Aus- und Weiterbildung sowie die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften.
Erforderlich sind eine Weiterbildung im Bereich HRM und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
Das Unternehmen bietet einen modernen Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Option, im Homeoffice zu arbeiten.
HR Business Partner & Payroll Lead — Switzerland (Hybrid) Arbeitgeber: Demant
Demant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz nicht nur einen modernen Arbeitsplatz bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Flexibilität, im Homeoffice zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, was zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt, in dem sich jeder Mitarbeiter weiterentwickeln kann.
