Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung und Unterstützung von Mitarbeitenden in einem dynamischen HR-Team.
- Unternehmen: Demant Gruppe, ein innovatives Unternehmen im Bereich Hörgesundheit.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Homeoffice-Optionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationaler Ausrichtung und großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Menschen mit Hörschwäche aktiv mit.
- Qualifikationen: HRM-Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Demant Gruppe mit Hauptsitz in Dänemark beschäftigt weltweit über 18'000 Mitarbeitende. Im Fachgebiet Hearing Health ist sie in den Bereichen Hörsysteme, Hörberatung und Diagnostik in über 130 Ländern erfolgreich tätig. Durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung von innovativer Technologie und Know-How verhilft Demant Menschen mit einer Hörschwäche zu einer besseren Lebensqualität. Das HR-Team erbringt Dienstleistungen für insgesamt 4 Legal Entities in der Schweiz. Dazu gehören Audika als einer der grössten Hörsystem-Einzelhändler der Schweiz mit rund 100 Hörcentern und über 280 Mitarbeitenden.
Das erwartet Sie:
- Rekrutierung, Betreuung und Unterstützung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in den Audika Hörcentren schweizweit
- Begleiten von Vorgesetzten und Mitarbeitenden im Changemanagement, in Konfliktsituationen und Talentmanagement
- Verantwortlich für den Bereich Aus- und Weiterbildung aller Demant-Unternehmen in der Schweiz
- Begleitung und Unterstützung der Lernenden der Audika AG (Hörsystemakustiker/in EFZ)
- Verantwortlich für den Bereich Sozialversicherungen (Anmeldung, Kontrolle, Abrechnung)
- Monatliche Lohnkontrolle (4-Augenprinzip) + Stv. Payroll Manager
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien
- Teilnahme an internationalen HR-Netzwerkmeetings der Demant Gruppe
- Mitarbeit in lokalen und globalen HR-Projekten
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Weiterbildung im Bereich HRM
- Mind. zwei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Zahlenaffinität und Interesse an Payrollaufgaben
- Interesse an Berufsbildung und Freude am Umgang mit jungen Menschen
- hohe Kunden- und Serviceorientierung mit starken kommunikativen Fähigkeiten
- vertrauenswürdige und belastbare Persönlichkeit
- selbständige und organisierte Arbeitsweise, Freude an der Teamarbeit
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, alle weitere Sprachen von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:
- Ein Unternehmen, das sich zum Ziel setzt, die Lebensqualität von Menschen mit einer Hörschwäche zu verbessern
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einer modernen und internationalen Konzernstruktur
- Moderner Arbeitsplatz und offene Firmenkultur in einem dynamischen Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit teilweise im Homeoffice arbeiten zu können
Arbeitsort kann der Demant Hauptsitz in Bern oder der Audika Hauptsitz in Urdorf sein. Es erwartet Sie ein modernes, dynamisches Unternehmen in einem Markt mit grossem Potenzial. Sie haben die Chance, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen in einer spannenden Wachstumsphase zu begleiten.
HR Business Partner & Payroll Support 60-80% Arbeitgeber: Demant
Die Demant Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Kontext. Mit einem starken Fokus auf die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Hörschwäche und einer offenen Firmenkultur fördert das Unternehmen Teamarbeit und Innovation, während flexible Arbeitsmodelle, wie Homeoffice, eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
