Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistik- und Transportabteilung, organisiere Abläufe und fördere die berufliche Eingliederung.
- Unternehmen: Démarche, eine innovative Non-Profit-Organisation mit Fokus auf menschliches Potenzial.
- Vorteile: Kreatives Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und unterstütze Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung.
- Qualifikationen: CFC in Logistik, 5 Jahre Erfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique. Fondée en février 1998 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales. Son objectif est double : renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.
Vous possédez un CFC de logisticien-nne ou une formation supérieure technique similaire doublée d’un brevet de logisticien-ne et un permis de cariste ? Vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la logistique, la gestion de stock et les transports ? Vous avez plusieurs années d’expérience en gestion d’équipe ? Vos excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de planification sont reconnues ? Votre capacité d’écoute, votre gestion efficace des priorités et votre sens de l’organisation sont vos points forts ? Vous avez de l’intérêt pour l’accompagnement, l’insertion professionnelle et la formation des apprenti-e-s et des personnes en emploi-formation ?
Afin de renforcer son équipe existante, DEMARCHE recherche un-e Responsable secteurs transports et logistique CDI, 100%.
Vos missions
- Le-la responsable secteur transports & logistique gère et organise les activités des secteurs transports et logistique afin d’assurer la collecte, le stockage et la livraison de différents produits.
- Il-elle encadre, forme, coache et évalue les personnes en emploi-formation, favorise la réinsertion professionnelle, et assure le bon fonctionnement du secteur.
Encadrement d’équipe et formation
- Assurer la supervision et la coordination des activités de l’équipe en organisant, distribuant et contrôlant le travail.
- Développer les compétences professionnelles et personnelles des bénéficiaires et des apprenti-e-s et favoriser leur ré/insertion sur le marché du travail.
- Encadrer, former, responsabiliser et soutenir les bénéficiaires et des apprenti-e-s.
- Former et effectuer du coaching sur des thèmes précis relatifs aux activités du secteur.
- Fixer des objectifs et évaluer les compétences des bénéficiaires et des apprenti-e-s.
- Préparer et participer aux entretiens d’évaluation avec les conseiller-ère-s RH et les intervenant-e-s socioprofessionnel-les.
Transports & Logistique
- Etablir le planning quotidien des équipes des secteurs transports et logistique.
- Gérer et organiser l’entrepôt des textiles et cycles, à l’aide de l’ERP Odoo.
- Organiser et gérer les arrivages, la réception, les emplacements et le stockage des marchandises.
- Veiller à la bonne préparation des commandes et s'assurer des expéditions dans les délais impartis.
- Assurer le respect des règles d'entreposage et veiller au bon état des stocks.
- Superviser l'entretien et la maintenance des engins de manutention et des véhicules de collecte.
- Gérer l’enlèvement de mobilier.
- Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité.
- Gérer les non-conformités, réclamations, indicateurs et statistiques.
Nous vous offrons
- Un environnement créatif et dynamique, en constante évolution.
- Une grande autonomie de travail.
- Un programme annuel de formation continue interne.
- 6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles.
Date d’entrée : 1er novembre 2026
Type de contrat : CDI
Taux d’activité : 100%
Lieu d’activité : Aigle
Renseignements : Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via, en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités).
Responsable secteurs transports et logistique CDI, 100% in Aigle Arbeitgeber: Démarche, Société Coopérative
Démarche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung in Épalinges bietet. Mit einem Fokus auf die Entwicklung des menschlichen Potenzials und der Förderung von Beschäftigungsfähigkeit, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und aktiv zur sozialen Integration beizutragen. Die flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, machen Démarche zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Démarche, Société Coopérative Recruiting-Team
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Démarche, Société Coopérative!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Démarche, Société Coopérative sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Démarche, Société Coopérative zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Démarche, Société Coopérative lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Démarche, Société Coopérative vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Démarche, Société Coopérative
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Démarche, Société Coopérative bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Démarche, Société Coopérative beitragen kannst.
