Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen erstklassigen Service im Restaurant.
- Unternehmen: Démarche, eine gemeinnützige Genossenschaft mit Fokus auf menschliches Potenzial.
- Vorteile: Kreatives Umfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Einsätze, ideal für Studierende oder Personen mit freiem Zeitmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und unterstütze die berufliche Integration von Menschen.
- Qualifikationen: CFC in der Gastronomie und mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4237 - 5179 € pro Monat.
Démarche est une CHEF-FE DE RANG - Contrat sur appel - extra Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.
Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 11 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.
Son objectif est double: renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.
Vous possédez un CFC de spécialiste en restauration ?
Vous êtes au bénéfice d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire ?
Vous maîtrisez les logiciels de caisse et avez de bonnes connaissances des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP)?
Vous êtes doté-e d’un sens aigu de l’organisation et de la communication ?
Vous avez une bonne résistance au stress et une bonne capacité d’adaptation ?
Vous avez de l’intérêt pour les domaines de l’accompagnement, la formation d’adultes et l’insertion socio-professionnelle ?
Pour renforcer ses équipes, DEMARCHE recherche pour son restaurant l’Union à Épalinges, un-e CHEF-FE DE RANG - contrat sur appel - extra Vos principales activités : En tant que chef-fe de rang, vous gérez et organisez les activités d’un rang selon les directives du maître d’hôtel, vous coordonnez le travail des commis-e-s et des personnes en emploi-formation.
Service Accueillir et prendre en charge les client-e-s de leur arrivée jusqu’à leur départ Organiser le travail des commis de salle et des bénéficiaires sur son rang Gérer et coordonner le service sur son rang pour en garantir la qualité S’assurer en permanence de la satisfaction des client-e-s Gérer l’encaissement et les clôtures Gérer le rangement de la salle et la mise en place pour le service suivant Contrôler la marchandise reçue Encadrement d’équipe & Formation Assurer la supervision et la coordination des activités de l’équipe en organisant, distribuant et contrôlant le travail.
Développer les compétences professionnelles et personnelles des bénéficiaires et favoriser leur ré/insertion sur le marché du travail.
Le cadre de la collaboration Nous recherchons une personne souhaitant s'inscrire dans une collaboration régulière et durable avec notre établissement, dans le cadre d'un contrat sur appel.
Vous intervenez principalement en renfort de l'équipe lors d'absences, de congés ou de besoins ponctuels du service.
Il ne s'agit donc pas d'un poste avec un horaire fixe ou un nombre d'heures garanti.
Nous recherchons ainsi une personne bénéficiant d'une bonne disponibilité et d'une certaine flexibilité, notamment pour des remplacements pouvant parfois être organisés à court terme.
Afin de faciliter ces interventions, nous privilégions une personne domiciliée à proximité d'Epalinges ou pouvant rejoindre facilement l'Hôtel-restaurant de l'Union.
Nous vous offrons : Un environnement créatif et dynamique, en constante évolution Une grande autonomie de travail Une collaboration durable au sein de notre équipe Début du contrat : à convenir Taux d’activité : Sur appel Lieu : Epalinges, Hôtel-restaurant de l’Union Renseignements : Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ?
N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via , en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités). jpid1d29e71jb jpit0936jb jpiy26jb
CHEF-FE DE RANG - contrat sur appel - extra Arbeitgeber: Démarche, Société Coopérative
Démarche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung in Épalinges bietet. Mit einem Fokus auf die Entwicklung des menschlichen Potenzials und der Förderung von Beschäftigungsfähigkeit, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und aktiv zur sozialen Integration beizutragen. Die flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, machen Démarche zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Démarche, Société Coopérative Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CHEF-FE DE RANG - contrat sur appel - extra erhalten könntest
✨Nutze die richtige Jahreszeit!
In der Gastronomie gibt es viele saisonale Einstellungsfenster, besonders vor den Sommermonaten und rund um die Feiertage. Nutze diese Hochphasen, um direkt in Restaurants, Cafés oder auf Festivals vorbeizuschauen und nach Aushilfsjobs zu fragen!
✨Verliere nicht den persönlichen Kontakt!
Gastronomie dreht sich oft um persönliche Beziehungen. Geh zu lokalen Gastronomie-Events, food festivals oder kulinarischen Messen. Da kannst du direkt mit Restaurantbesitzern und Managern ins Gespräch kommen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Wo gibt's Minijobs?
Such gezielt in Online-Jobbörsen, die sich auf Gastronomie spezialisiert haben. Webseiten wie ‘Gastrojobs’ oder regionale Plattformen sind Gold wert! Und, hey, schau dir auch Facebook-Gruppen oder Instagram-Seiten an, die für Gastronomie-Aushilfen Werbung machen.
✨Also, bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass du auch auf unserer Webseite nach minijob-angeboten schauen kannst. Wir suchen immer nach motivierten Aushilfen, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt für spannende Möglichkeiten bei Démarche, Société Coopérative!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CHEF-FE DE RANG - contrat sur appel - extra mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Service-Erfahrung!:In der Gastronomie kommt es super darauf an, dass du bereits Erfahrungen im Service oder in der Küche hast. Wenn du also schon mal als Kellner:in, Bartender oder in einer anderen Position gearbeitet hast, solltest du das ganz vorne in deinem Lebenslauf platzieren. Deine bisherigen Arbeitgeber, das Tätigkeitsfeld und vielleicht sogar nette Kundenbewertungen können hier richtig punkten!
Hebe deine Flexibilität hervor:Minijobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Erzähl im Anschreiben von deinen verfügbaren Zeiten und sei ehrlich, wie viele Stunden du bereit bist zu arbeiten. Das zeigt, dass du bereits auf die Anforderungen des Jobs vorbereitet bist und motiviert bist, im Team zu arbeiten!
Hast du Zertifikate? Leg los!:Falls du irgendwelche relevanten Zertifikate hast, wie zum Beispiel ein Hygienezertifikat oder andere Schulungen, dann zögere nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen! Das ist ein echter Vorteil im Gastgewerbe und zeigt, dass du dir Gedanken über die Bestimmungen und Abläufe gemacht hast.
Sei du selbst im Anschreiben:In deinem Anschreiben für Démarche, Société Coopérative ist es wichtig, du selbst zu sein! Bring deine Persönlichkeit rein und erzähl, warum du gerade in der Gastronomie arbeiten möchtest. Zeig deine Begeisterung und vielleicht sogar eine kleine Anekdote aus einem Erlebnis im Service. Das macht dein Anschreiben lebendiger und bleibt im Kopf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Démarche, Société Coopérative vorbereitet
✨Die Kunst des Kundenumgangs
In der Gastronomie geht's vor allem um den direkten Kontakt zu Gästen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Gästen umgehen würdest, oder hat dir vielleicht eine besondere Situation, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, zu erzählen? Denk daran, dass es hier weniger um die theoretischen Antworten geht, sondern viel mehr um deine Kommunikationsfähigkeit!
✨Berufliche Flexibilität und Teamarbeit
Gastronomie bedeutet oft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du schnell reagieren musstest, etwa bei einem plötzlichen Anstieg der Gästezahl oder unvorhergesehenen Ereignissen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und flexibel mit deinen Aufgaben umgehen kannst!
✨Die richtige Vorbereitung auf die Probezeit
Bei einem Minijob als Aushilfe kann es sein, dass du eine kurze Probezeit hast. Eure Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, wird entscheidend sein. Seid darauf vorbereitet, zu erklären, wie schnell ihr neue Aufgaben erlernen könnt und welche persönlichen Stärken euch dabei helfen!
✨Eure Leidenschaft für die Gastronomie
Zeigt eure Begeisterung für die Branche! Erzähl ein bisschen von deinen Lieblingsgerichten, euren Essgewohnheiten oder einem besonderen Gastronomieerlebnis. Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Unternehmen wie Démarche, Société Coopérative suchen oft nach Persönlichkeiten, die zur Unternehmenskultur passen!
