Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Integration und entwickle ihre Fähigkeiten.
- Unternehmen: Démarche, eine innovative Non-Profit-Organisation mit Fokus auf menschliches Potenzial.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 6 Wochen Urlaub, kreative Umgebung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk von Partnerunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrer Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in sozialer Arbeit oder Personalvermittlung, besonders mit jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique. Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales. Son objectif est double: renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.
Vous avez achevé une formation dans le domaine du travail social, des ressources humaines ou de la psychologie du travail ? Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la réinsertion professionnelle ou du placement en personnel, incluant idéalement une expérience dans l’accompagnement d’un public jeune ? Vous avez de bonnes connaissances du marché du travail et tissu économique régional, et vous maîtrisez les techniques de recherche d’emploi ? Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d’écoute, vos compétences en communication et votre aisance relationnelle ?
Vos missions :
- Accompagner un groupe de jeunes bénéficiaires en mesure d’insertion (Semestre de motivation – SeMo), afin de développer leurs compétences personnelles, sociales et professionnelles et permettre leur insertion durable à tous les niveaux.
- Organiser et conduire les entretiens d’admission dans le cadre de la mesure Semolac.
- Accueillir, coacher et suivre un groupe de participant-e-s tout au long de leur parcours, conformément aux exigences des autorités de subventionnement.
- Assurer le suivi administratif des dossiers des participant-e-s, incluant le suivi des présences et absences.
- Définir un projet professionnel réaliste, réalisable et durable et mobiliser le/la participant-e autour de ce dernier.
- Participer, en collaboration avec les responsables de secteurs, aux évaluations des compétences des participant-e-s et de leur niveau d’employabilité.
- Animer des ateliers collectifs de recherche d’emploi (ciblage des offres, mise en place de stratégies de candidature efficaces, préparation aux entretiens d’embauche, etc.).
- Soutenir à l’élaboration et au suivi des candidatures des participant-e-s pour optimiser les chances de succès.
- Proposer un accompagnement individuel ciblé en complément des ateliers (selon pertinence), afin de répondre aux besoins spécifiques des participant-e-s et les soutenir dans leur parcours professionnel.
- Développer et fidéliser le réseau d’entreprises partenaires afin de maximiser les opportunités d’insertion professionnelle (stage, apprentissage) pour les participant-e-s.
Nous vous offrons :
- Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution.
- Une grande autonomie de travail.
- Un programme annuel de formation continue interne.
- Télétravail possible selon convention.
- 6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles.
Lieu : Nyon
Type de contrat : CDI
Taux d’activité : 60-80%
Date d’entrée : 1er août 2026
Conseiller-ère en insertion socio-professionnelle, CDI, 60-80% Arbeitgeber: Démarche, Société Coopérative
Démarche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Nyon ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem jährlichen Weiterbildungsprogramm fördert Démarche nicht nur die Employability der Teilnehmer, sondern auch das Wachstum und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Die Zusammenarbeit in einem gemeinnützigen, kooperativen Rahmen ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten und gleichzeitig Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Démarche, Société Coopérative Recruiting-Team
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Démarche, Société Coopérative haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Démarche, Société Coopérative zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Démarche, Société Coopérative vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
