Forma-teur/trice de français FORJAD à 30%

Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d\’utilité publique. Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 11 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales. Son objectif est double: renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail. Forma-teur/trice de français FORJAD à 30% Vous possédez d’un diplôme d\’enseignement pour le niveau secondaire ou FSEA 1 ? Vous avez une expérience confirmée d’au moins 3 ans dans l’enseignement du français en tant que langue maternelle, ainsi qu’une expérience significative dans la formation de jeunes adultes en difficulté ? Vous avez une grande capacité à garder votre calme et à cadrer lors de situations difficiles et à mettre autrui en confiance ? Vous êtes autonome , orienté-e solutions , persévérant-e et doté-e d’une grande aisance relationnelle ? DEMARCHE recherche pour son site basé à Lausanne, un-e Forma-teur/trice de français FORJAD à 30% CDD du 1er septembre 2025 au 31 décembre 2025 Vos missions Le/La forma-teur/trice a le mandat de former des groupes de jeunes adultes dans le cadre de la mesure JAD. L’objectif poursuivi dans le cadre de cet espace de formation est de préparer le/la jeune adulte à intégrer une formation professionnelle (AFP ou CFC). Il/Elle doit pouvoir s’adapter aux niveaux de français individuels ainsi qu’aux objectifs différenciés selon les projets. Le/La forma-teur/trice doit également effectuer des bilans réguliers avec le/la conseill-er/ère en insertion professionnelle suivant le/la jeune afin de valider la pertinence du projet de formation envisagé. Le/La titulaire du poste a la responsabilité du suivi d’environ 24 bénéficiaires en sessions collectives. Structurer le processus de cours en lien avec les objectifs fixés Définir le contenu et les étapes andragogiques en choisissant les méthodes adaptées à l’apprentissage Réaliser des supports de cours adéquats en fonction du public cible Animer l’action de formation Adapter la progression aux rythmes des participant-s/es Réguler les travaux de groupe Proposer des activités ou sorties en lien avec le français et la culture générale Superviser ou intégrer les classes des autres forma-teurs/trices en cas d’absence ou de vacances Evaluer le processus de formation sur la base des objectifs andragogiques fixés Identifier les obstacles rencontrés pendant l’action de formation et corriger les points améliorables identifiés Tenir informer les job coach des progrès du/de la jeune et des difficultés rencontrées Nous vous offrons Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution Une grande autonomie de travail Un programme annuel de formation continue interne 6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles Lieu Lausanne Type de contrat CDD (Remplacement congé maternité) Taux d’activité 30% Date d’entrée 1er septembre 2025 ( possibilité août également) – 31 décembre 2025 Renseignements Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ? N\’hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via , en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités). jidd5d270cafr jit0625afr