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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Führungskräfte in der Personalverwaltung und führe Rekrutierungsprozesse durch.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit kreativer und sich ständig weiterentwickelnder Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Autonome Arbeitsweise und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine HR-Kompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und ein Zertifikat oder Master in Personalmanagement.
Vous possédez un certificat d'assistant-e en gestion du personnel ou master en ressources humaines ? Vous avez minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans les RH ? Vous maîtrisez les différents processus RH et du cycle de vie des collaborateurs ? Vous êtes autonome, proactif-ve, flexible et rigoureux-euse ? Vous disposez d'un excellent sens relationnel et vous savez gérer les priorités ?
Afin de renforcer son équipe RH, DEMARCHE recherche pour son siège basé à Lausanne un-e Généraliste RH.
Vos missions :- Soutenir les cadres dont vous êtes le-la référent-e RH dans la gestion des RH de leurs équipes respectives.
- Être responsable de la mise en application des différents processus RH, procéder aux recrutements et assurer la gestion administrative RH des collaborateur-trice-s ainsi que leur suivi RH.
- Gérer l'entier des processus de recrutement pour les services/structures dont vous êtes le/la référent-e RH.
- Gérer les différentes étapes du cycle de vie des collaborateur-trice-s : accueil, entretien de fin de période d'essai et entretiens de suivi, suivi des évaluations annuelles, besoins de formation, entretien de départ, rédaction des certificats de travail ...
- Prodiguer des conseils aux cadres afin de les aiguiller dans la gestion de leurs équipes.
- Répondre aux questions et demandes des collaborateur-trice-s et suivre les absences de façon régulière.
- Former et développer les compétences des personnes en emploi-formation en effectuant du coaching sur des thèmes en lien avec les ressources humaines.
- Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution.
- Une grande autonomie de travail.
- Un programme annuel de formation continue interne.
- 6 semaines de vacances et des horaires de travail flexibles.
Lieu: Lausanne
Date d'entrée: 1er juillet 2026
Renseignements : Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via, en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités).
Genéraliste Rh Arbeitgeber: Démarche, Société Coopérative
Kontaktperson:
Démarche, Société Coopérative HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Genéraliste Rh
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen HR-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für HR! Während des Gesprächs kannst du darüber sprechen, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich motiviert. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Personalverantwortlichen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über das Unternehmen zu informieren, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und dass du gut ins Team passen würdest. Und denk daran, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Genéraliste Rh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Jobangebot steht.
Pass deine Unterlagen an: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Genéraliste RH-Position übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Démarche, Société Coopérative vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Généraliste RH vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten in den Bereichen Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung oder Prozessmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.