Responsable de structure CDI 90%

Responsable de structure CDI 90%

Lausanne Vollzeit 43200 - 64800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiter:in der Struktur verwaltet das Team und die Dienstleistungen für Jugendliche und Migranten.
  • Arbeitgeber: Démarche ist eine gemeinnützige Genossenschaft, die sich auf die Förderung des menschlichen Potenzials konzentriert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master in Psychologie und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der beruflichen Wiedereingliederung erforderlich.
  • Andere Informationen: Der Arbeitsplatz befindet sich in Lausanne mit gelegentlichen Reisen im Kanton Waadt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.

Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique. Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales. Son objectif est double: renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.

Vous possédez un master en psychologie et une formation continue dans l’insertion professionnelle ou un CAS en insertion professionnelle/job coaching ? Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la réinsertion professionnelle et au moins 2 ans dans la conduite d’équipe ? Vous avez idéalement une expérience avec le public jeune et/ou migrant ? Vous maîtrisez les techniques d’évaluations de compétences, de coaching et de recherche d’emploi ? Vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation et êtes orienté-e solution ? Vous êtes habile en communication et négociation et avez de l’entregent ?

Vos missions :

  • Gérer les prestations et l’équipe jeunesse & migration, en respectant et intégrant les intérêts de Démarche.
  • Entretenir la culture d'entreprise et être garant de la qualité des prestations fournies.
  • Contribuer à assurer la pérennité et le développement des prestations ainsi que la représentation à l’externe.
  • Gérer les ressources humaines de la structure : recrutements, promotions, besoins en formation, revues de performance.
  • Assurer l’accueil, la formation, le coaching et le suivi des collaborateurs-trices.
  • Gérer les relations avec les mandants ainsi que les revues de collaboration.
  • Être le garant de la qualité des prestations de la structure.
  • Assurer le suivi et l’équilibre budgétaire de la structure.
  • Superviser l’établissement des statistiques, la facturation et rédiger les rapports d’activité.
  • Rechercher des concepts, développer des outils et méthodes afin d’assurer l’amélioration de la qualité des prestations existantes.
  • Initier des collaborations, acquérir de nouveaux mandats afin de développer et pérenniser les activités.

Nous vous offrons :

  • Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution.
  • Une grande autonomie de travail.
  • Un programme annuel de formation continue interne.
  • Télétravail possible selon convention.
  • 6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles.

Lieu : Lausanne, déplacement sur le canton de Vaud à prévoir.

Type de contrat : CDI, Taux d’activité : 90%, Date d’entrée : 01.06.2025.

Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via www.jobup.ch, en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités).

Responsable de structure CDI 90% Arbeitgeber: Démarche, Société Coopérative

Démarche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung in Lausanne bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, bietet das Unternehmen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die 6 Wochen Urlaub und die Möglichkeit zur Mitgestaltung der eigenen Rolle zusätzliche Vorteile für die Mitarbeiter darstellen.
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Kontaktperson:

Démarche, Société Coopérative HR Team

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So bekommst du den Job: Responsable de structure CDI 90%

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich der beruflichen Integration und Teamleitung in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits bei Démarche oder ähnlichen Organisationen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.

Engagement zeigen

Beteilige dich an Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Themen der beruflichen Integration und Jugendförderung beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir helfen, potenzielle Arbeitgeber von deinem Interesse und deiner Motivation zu überzeugen.

Fachwissen erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden im Bereich Coaching und berufliche Integration. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und innovative Ansätze in die Arbeit einzubringen.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Teamleitung und der Arbeit mit jungen Menschen oder Migranten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de structure CDI 90%

Führungskompetenz
Erfahrung in der beruflichen Wiedereingliederung
Coaching-Fähigkeiten
Kenntnisse in der Kompetenzbewertung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeit
Budgetmanagement
Teammanagement
Entwicklung von Schulungsprogrammen
Erfahrung mit jungen Menschen und Migranten
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Netzwerkfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie den Master in Psychologie und die Erfahrung in der beruflichen Wiedereingliederung. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Ziele von Démarche eingeht. Betone deine Erfahrungen im Coaching und in der Arbeit mit jungen Menschen oder Migranten, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Erfolge in der Teamleitung und der beruflichen Wiedereingliederung belegen.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente einreichst, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens und eventuell weiterer Nachweise. Achte darauf, dass du deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen klar angibst, da dies für die Bearbeitung deiner Bewerbung wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Démarche, Société Coopérative vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.

Kenntnis über die Organisation zeigen

Informiere dich gründlich über Démarche und deren Ziele. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Präsentiere deine Coaching-Fähigkeiten

Da Coaching ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Menschen unterstützt hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln oder sich beruflich neu zu orientieren.

Fragen zur Budgetverwaltung vorbereiten

Da die Position auch die Verantwortung für das Budget umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgetplanung und -überwachung zu sprechen. Zeige, wie du finanzielle Ressourcen effektiv verwaltet hast.

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Démarche, Société Coopérative
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