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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle kreative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Innovative Organisation mit Fokus auf Integration und Erwachsenenbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reisen in die Kantone Waadt und Genf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Verkauf und 5 Jahre im Teammanagement.
Vous possédez un brevet fédéral de spécialiste en vente ou une formation supérieure équivalente en développement commercial ? Vous avez au moins 10 ans d'expérience commerciale et d'excellentes connaissances dans le e-commerce ? Vous avez au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe ? Vous avez un intérêt pour le domaine de l'insertion et la formation pour adultes ? Vous vous distinguez par votre adaptabilité, votre dynamisme et votre flexibilité ? Vous êtes polyvalent-e, mobile et possédez un excellent sens relationnel ?
Pour assurer la direction de l'un de ses services, DEMARCHE recherche un-e Responsable des Ventes.
Vos missions :
- Direction d'équipe
- Gérer les RH du service en collaboration avec le département RH
- Assurer l'accueil, l'intégration, la formation et le coaching des collaborateurs-trices
- Fédérer, motiver, conseiller et soutenir les collaborateurs-trices
- Entretenir la culture d'entreprise
- Superviser et garantir la mission d'insertion tout en assurant l'équilibre entre les activités économiques et la mission d'insertion
- Elaborer et implémenter des stratégies commerciales adaptées aux différents produits (location de costumes, vente et locations d'œuvres d'art, vente d'objets créateurs, de vélos, mobilier et vêtements de seconde main)
- Mettre en place des plans d'action afin d'atteindre les objectifs commerciaux fixés
- Analyser les ventes et suivre les indicateurs de vente
- Assurer la promotion des activités du service et des produits commercialisés
- Développement des activités économiques et de représentation
- Représenter Démarche auprès des partenaires commerciaux
- Initier des collaborations, acquérir de nouveaux mandats afin de développer la visibilité de Démarche et de pérenniser ses activités
- Analyser les évolutions des pratiques du 1er marché et les implémenter dans et/ou les adapter au fonctionnement de la Coopérative
Nous vous offrons :
- Un environnement créatif et dynamique en constante évolution
- Une autonomie de travail
- Un programme annuel de formation continue interne
- 6 semaines de vacances et des horaires de travail flexibles
Lieu: Lausanne, déplacements réguliers dans les cantons de Vaud et Genève
Date d'entrée: à convenir
Renseignements: Écrire un email | Vous vous êtes reconnu dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement par email via, en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités).
Responsable Des Ventes Arbeitgeber: Démarche, Société Coopérative
Kontaktperson:
Démarche, Société Coopérative HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Des Ventes
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du dem Team helfen kannst. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Des Ventes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Verkauf und die Teamführung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl uns von deinen Erfolgen!: Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Teile konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im E-Commerce und im Teammanagement unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Démarche, Société Coopérative vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Mission von Démarche und wie sie sich im Bereich der Erwachsenenbildung und Integration engagieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner 10-jährigen Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsstrategien implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Teammanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivierst und unterstützt, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im E-Commerce sieht, oder wie sie die Balance zwischen wirtschaftlichen Aktivitäten und der Mission der Integration halten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.