Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die logistischen Abläufe und bilde Auszubildende in einem dynamischen Umfeld aus.
- Unternehmen: Démarche, eine gemeinnützige Genossenschaft mit Fokus auf menschliche Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Ein innovatives Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: CFC in Logistik, 5 Jahre Erfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique. Fondée en février 1998 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales. Son objectif est double : renforcer l'employabilité et accompagner vers l'insertion sur le marché du travail.
Vous êtes titulaire d'un CFC de logisticien-nne, complété d'un brevet de logisticien-ne et d'un permis cariste ? Vous possédez une expérience confirmée de 5 ans dans le domaine de la logistique et la gestion des stocks ? Vous êtes au bénéfice du certificat de formateur en entreprise (CFFE) ? Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en gestion d'équipe et/ou en formation et suivi d'apprenti-es ? Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (MS Office, ERP, divers outils de suivi) ainsi qu'une expérience avec le logiciel Odoo un plus ? Vous êtes reconnu-e pour votre excellente capacité d'organisation et vous savez gérer les imprévus et prioriser efficacement les actions ? Vous êtes orienté-e solutions et animé-e par l'amélioration continue ? Vous avez de l'intérêt pour l'accompagnement et la formation des apprenti-e-s ?
Vos missions :
- Assurer la co-formation des apprenti-e-s logisticien-ne-s et l'encadrement de bénéficiaires placés en mesure d'insertion.
- Gérer et organiser les activités du secteur logistique afin d'assurer le stockage et la livraison de différents produits.
- Encadrer et former les apprenti-e-s et les bénéficiaires.
- Assurer la supervision et la coordination des activités de l'équipe en organisant, distribuant et contrôlant le travail.
- Développer les compétences professionnelles et personnelles des apprenti-e-s en suivant de manière rigoureuse l'ordonnance de formation ainsi que les directives de la DGEP.
- Préparer et participer aux entretiens d'évaluation et de suivi avec les intervenantes socio-professionnelles et les conseiller-ères RH.
- Gérer et organiser les flux et les activités logistique du site à l'aide des engins de manutention et de notre ERP.
- Assurer et superviser l'entreposage, l'emballage, le chargement et déchargement des marchandises.
- Former les apprenti-es et les bénéficiaires à l'utilisation de notre ERP.
- Transmettre et appliquer les normes de sécurité et les bonnes pratiques logistiques.
- Veiller au respect des prescriptions de sécurité.
- Piloter la performance opérationnelle du secteur au moyen d'indicateurs clés (KPI).
- Assurer le suivi et l'optimisation des budgets du secteur.
Nous vous offrons :
- Un environnement créatif et dynamique, en constante évolution.
- Une grande autonomie de travail.
- Un programme annuel de formation continue interne.
- 6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles.
Date d'entrée : 1er juillet ou à convenir. Taux d'activité : 100%. Durée du contrat : CDI. Lieu d'activité : Crissier.
Renseignements : Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via, en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités).
Responsable Secteur Logistique Cdi 100% Arbeitgeber: Démarche, Société Coopérative
Démarche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld in Crissier bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem jährlichen Weiterbildungsprogramm fördert das Unternehmen nicht nur die Employability seiner Mitarbeiter, sondern auch deren individuelle Fähigkeiten. Die Möglichkeit, in einer gemeinnützigen Organisation zu arbeiten, die sich für die Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt einsetzt, macht Démarche zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
Démarche, Société Coopérative Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Secteur Logistique Cdi 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Secteur Logistique Cdi 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu Démarche passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Logistik und das Coaching von Lernenden zum Ausdruck bringen!
Sei klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Erwähne deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Logistik und Teamführung hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem soliden Hintergrund, also zögere nicht, konkrete Beispiele aus deiner Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Démarche, Société Coopérative vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über Démarche. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen im Logistiksektor. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Logistik und Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten für die Auszubildenden sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills entscheidend. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten, deine Problemlösungsorientierung und deine Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden. Diese Eigenschaften sind für die Rolle als Verantwortlicher im Logistiksektor besonders wichtig.
