Responsable secteurs transports et logistique CDI, 100%

ppRef | Ref entreprise: Responsable secteur transport et logistique | Date: 22 Sept 2026 /p pDémarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique. /p pFondée en février 1998 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales. /p pSon objectif est double : renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail. /p pVous possédez bun CFC de logisticien-nne /b ou bune formation supérieure technique similaire doublée d’un brevet de logisticien-ne et un permis de cariste ? /b /p pVous bénéficiez d’au moins b5 ans d’expérience /b dans le domaineb de la logistique, la gestion de stock et les transports /b? /p pVous avez plusieurs années d’expérience en bgestion d’équipe /b ? /p pVos excellentes bcapacités d’analyse, de synthèse et de planification /b sont reconnues ? /p pVotre bcapacité d’écoute /b, votre bgestion efficace des priorités /b et votre bsens de l’organisation /b sont vos points forts ? /p pVous avez de bl’intérêt pour l’accompagnement, l’insertion professionnelle et la formation des apprenti-e-s et des personnes en emploi-formation /b ? /p pAfin de renforcer son équipe existante DEMARCHE recherche, un-e /p h3Responsable secteurs transports et logistique /h3 h3CDI, 100% /h3 h3Vos missions /h3 pLe-la responsable sector transports logistique gère et organise les activités des secteurs transports et logistique afin d’assurer la collecte, le stockage et la livraison de différents produits. Il-elle encadre, forme, coache et évalue les personnes en emploi-formation, favorise la réinsertion professionnelle, et assure le bon fonctionnement du secteur. /p h3Encadrement d’équipe et formation /h3 ul liAssurer la supervision et la coordination des activités de l’équipe en organisant, distribuant et contrôlant le travail. /li liDévelopper les compétences professionnelles et personnelles des bénéficiaires et des apprenti-e-s et favoriser leur ré/insertion sur le marché du travail. /li liEncadrer, former, responsabiliser et soutenir les bénéficiaires et des apprenti-e-s. /li liFormer et effectuer du coaching sur des thèmes précis relatifs aux activités du secteur. /li liFixer des objectifs et évaluer les compétences des bénéficiaires et des apprenti-e-s. /li liPréparer et participer aux entretiens d’évaluation avec les conseiller-ère-s RH et les intervenant-e-s socioprofessionnel-les. /li /ul h3Transports Logistique /h3 ul liEtablir le planning quotidien des équipes des secteurs transports et logistique /li liGérer et organiser l’entrepôt des textiles et cycles, à l’aide de l’ERP Odoo /li liOrganiser et gérer les arrivages, la réception, les emplacements et le stockage des marchandises /li liVeiller à la bonne préparation des commandes et s'assurer des expéditions dans les délais impartis /li liAssurer le respect des règles d'entreposage et veiller au bon état des stocks /li /ul ul liSuperviser l'entretien et la maintenance des engins de manutention et des véhicules de collecte /li liGérer l’enlèvement de mobilier /li liVeiller au respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité /li liGérer les non-conformités, réclamations, indicateurs et statistiques /li /ul h3Nous vous offrons /h3 ul liUn environnement créatif et dynamique, en constante évolution /li liUne grande autonomie de travail /li liUn programme annuel de formation continue interne /li li6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles /li /ul h3Date d’entrée /h3 p1er novembre 2026 /p h3Type de contrat /h3 pCDI /p h3Taux d’activité /h3 p100% /p h3Lieu d’activité /h3 pAigle /p h3Renseignements /h3 pjpidde88983ob jpit0939ob jpiy26ob /p /p #J-18808-Ljbffr