Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei ihrer beruflichen Integration und entwickle ihre Fähigkeiten.
- Unternehmen: Démarche, eine gemeinnützige Genossenschaft mit Fokus auf menschliches Potenzial.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sozialarbeit oder Personalvermittlung, idealerweise mit jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Démarche ist eine gemeinnützige Genossenschaft, die als öffentlich nützlich anerkannt ist. Gegründet im März 1992 in Yverdon-les-Bains, ist Démarche ein Lern- und Bürgerunternehmen, das 13 Strukturen oder Marken vereint, die sich alle der Entwicklung des menschlichen Potenzials durch verschiedene wirtschaftliche, kulturelle und umweltbezogene Aktivitäten widmen. Ihr doppeltes Ziel ist es, die Beschäftigungsfähigkeit zu stärken und die Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.
Haben Sie eine Ausbildung im Bereich Sozialarbeit, Personalwesen oder Arbeitspsychologie abgeschlossen? Verfügen Sie über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich der beruflichen Reintegration oder Personalvermittlung, idealerweise mit Erfahrung in der Unterstützung einer jungen Zielgruppe? Haben Sie gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes und des regionalen Wirtschaftsgefüges und sind Sie versiert in Techniken der Jobsuche? Werden Sie für Ihre Zuhörfähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten und Leichtigkeit in zwischenmenschlichen Beziehungen anerkannt?
Ihre Missionen:
- Als sozial-professioneller Integrationsberater unterstützen Sie eine Gruppe junger Begünstigter in einer Integrationsmaßnahme (Motivationssemester – SeMo), um ihre persönlichen, sozialen und beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln und ihre nachhaltige Integration auf allen Ebenen zu ermöglichen.
- Organisieren und durchführen von Aufnahmegesprächen im Rahmen der Semolac-Maßnahme.
- Begrüßen, coachen und begleiten Sie eine Gruppe von Teilnehmern während ihres gesamten Weges, gemäß den Anforderungen der Förderbehörden.
- Sicherstellen der administrativen Nachverfolgung der Teilnehmerakten, einschließlich der Überwachung von Anwesenheit und Abwesenheit.
- Definieren Sie ein realistisches, erreichbares und nachhaltiges Berufsprojekt und binden Sie den Teilnehmer daran.
- Teilnehmen, in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern, an der Bewertung der Fähigkeiten der Teilnehmer und ihres Beschäftigungsniveaus.
- Leiten von kollektiven Workshops zur Jobsuche (Zielangebote, Umsetzung effektiver Bewerbungsstrategien, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche usw.).
- Unterstützen Sie die Vorbereitung und Nachverfolgung der Bewerbungen der Teilnehmer, um ihre Erfolgschancen zu optimieren.
- Anbieten gezielter individueller Unterstützung zusätzlich zu Workshops (nach Bedarf), um die spezifischen Bedürfnisse der Teilnehmer zu erfüllen und sie auf ihrem beruflichen Weg zu unterstützen.
- Entwickeln und pflegen Sie das Netzwerk von Partnerunternehmen, um die Möglichkeiten der beruflichen Integration (Praktika, Lehrstellen) für die Teilnehmer zu maximieren.
Wir bieten Ihnen:
- Ein kreatives, dynamisches und ständig sich entwickelndes Umfeld.
- Ein hohes Maß an Arbeitsautonomie.
- Ein jährliches internes Fortbildungsprogramm.
- Homeoffice möglich nach Vereinbarung.
- 6 Wochen Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Standort: Nyon
Vertragsart: Unbefristet
Aktivitätsgrad: 60-80%
Startdatum: 1. August 2026
Erkennen Sie sich in dieser Anzeige wieder? Zögern Sie nicht, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über die angegebene Adresse zu senden, und geben Sie Ihre Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen an (nur Bewerbungen, die diese Kriterien erwähnen, werden bearbeitet).
Socio-professional Integration Advisor, Permanent Contract, 60-80% Arbeitgeber: Démarche, Société Coopérative
Démarche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Nyon eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung bietet, die sich ständig weiterentwickelt. Mit einem hohen Maß an Autonomie, flexiblen Arbeitszeiten und einem jährlichen internen Fortbildungsprogramm fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von 6 Wochen Urlaub und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was Démarche zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Démarche, Société Coopérative Recruiting-Team
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Démarche, Société Coopérative haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Démarche, Société Coopérative zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Démarche, Société Coopérative vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
