Assistant De Direction, Cdi, 80%

Assistant De Direction, Cdi, 80%

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
  • Unternehmen: Démarche, eine innovative, gemeinnützige Genossenschaft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kreatives und sich ständig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld in Lausanne.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Reintegration und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im administrativen Bereich, idealerweise als Assistenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Démarche est une société coopérative &agra Assistant-e de direction, CDI, 80%Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.

Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.

Son objectif est double: renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.

Vous possédez un bachelor HES ou un CFC d'employé-e de commerce idéalement complété par un Certificat d’assistant-e de direction ?Vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine de l’administratif dont 2 ans dans un poste similaire?Vous possédez d’excellentes compétences organisationnelles et rédactionnelles ?Vous avez un excellent entregent et êtes orienté-e service ?Vous êtes autonome, dynamique et polyvalent-e ?Vous êtes intéressé-e par le domaine de la réinsertion professionnelle ?Afin de renforcer ses équipes, DEMARCHE recherche pour son site basé à Lausanne, un-e Assistant-e de direction, CDI, 80%Vos missions Véritable partenaire de la Direction générale, vous assurez un soutien administratif, organisationnel et opérationnel tout en contribuant activement à la coordination des projets stratégiques et à la communication.

Grâce à votre sens de l'organisation et à votre rigueur, vous facilitez le bon fonctionnement quotidien de la Direction et veillez au suivi des priorités.

Assistanat de direction Gérer l'agenda, les rendez-vous et les déplacements.

Organiser les séances, préparer les dossiers, rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des décisions.

Gérer les correspondances, les appels téléphoniques et les documents administratifs.

Garantir une organisation administrative efficace incluant la planification, l’intendance et l'archivage.

Communication Participer à la communication interne et externe de la Direction générale et veiller à la cohérence des messages.

Rédiger, mettre en forme et diffuser différents contenus destinés aux collaborateurs, partenaires et parties prenantes.

Coordination et gestion de projets Assurer le suivi administratif et opérationnel des projets transversaux.

Mettre à jour les tableaux de bord et assurer le respect des échéances.

Effectuer des recherches, préparer des dossiers d'aide à la décision et coordonner les actions avec les différents interlocuteurs.

Participer à l'organisation d'événements institutionnels, de séminaires et de visites.

Nous vous offrons Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution Une grande autonomie de travail Un programme annuel de formation continue interne Télétravail possible selon convention6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles Lieu : Lausanne Type de contrat : CDITaux d’activité : 80%Date d’entrée : 1er novembre 2026Renseignements Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ?

N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via, en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités). jidf0280f5afr jit0730afr jpiy26afr

Assistant De Direction, Cdi, 80% Arbeitgeber: Demarche

Démarche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung in Nyon bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert das Unternehmen die Integration junger Erwachsener in den Arbeitsmarkt und bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine hohe Autonomie im Arbeitsalltag. Die Kombination aus einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und einer sinnstiftenden Mission macht Démarche zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Bereich Gastronomie anstreben.

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Kontaktdaten:

Demarche Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistant De Direction, Cdi, 80% erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Demarche ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Demarche über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Demarche interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant De Direction, Cdi, 80% mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Rhetorische Fähigkeiten
Erfahrung im administrativen Bereich
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Selbstständigkeit
Dynamik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Demarche einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Demarche zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Demarche, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Demarche arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Demarche vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Demarche betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Demarche schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.