Référent Opérationnel-Le De Service Cdi À 80%

Référent Opérationnel-Le De Service Cdi À 80%

Prilly Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Serviceleiter und sorge für einen reibungslosen Ablauf im VERT-Service.
  • Unternehmen: Démarche, eine innovative Genossenschaft mit Fokus auf menschliche Entwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und kreativen Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch ökologische Projekte und unterstütze Menschen bei der Integration.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Produktionsplanung erforderlich.

Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique. Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales. Son objectif est double : renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.

DEMARCHE recherche pour son site basé à Lausanne, un-e Référent-e opérationnel-le de service CDI à 80%.

Vous êtes titulaire d’un CFC dans une branche technique, complété par une formation HES ou un Brevet Fédéral ? Vous apportez une expérience significative au sein d’un atelier de production, et avez de bonnes connaissances de la planification et des contraintes liées aux chantiers ? Vous êtes reconnu-e pour votre polyvalence technique, votre proactivité et votre leadership ? Vous manifestez un intérêt marqué pour le domaine de l’insertion et vous êtes sensible aux enjeux écologiques et durables ? Vous avez envie de toucher à des domaines variés et vous aimez vous déplacer pour être au cœur du terrain ?

Votre mission :

Notre service VERT (Valorisation – Ecologie – Recyclage – Transformation) rassemble 9 secteurs d’activité à portée écologique et durable, et accueille un public de personnes en mesure d’insertion ou réinsertion sur nos sites de Crissier, Nyon, Yverdon-les-Bains et Aigle. En tant que Référent-e, vous apportez un support opérationnel au Responsable de service, et vous contribuez à assurer la bonne marche du service VERT en effectuant le suivi des activités sur le terrain.

Vos tâches principales :

  • Assurer le suivi opérationnel des activités du service
  • Effectuer le suivi des activités opérationnelles sur le terrain en vous rendant régulièrement sur les différents sites
  • Vérifier le bon déroulement des activités sur le terrain et résoudre les problématiques quotidiennes
  • Agir comme point de contact pour répondre à toutes les questions techniques et terrain
  • Proposer des pistes d’amélioration en fonction des observations terrain
  • Participer aux projets rattachés au service
  • Apporter un support dans la gestion organisationnelle et administrative du service
  • Etablir les plans d’accueil et d’intégration des nouveaux-velles collaborateur-trice-s et en assurer le suivi
  • Accueillir, former et accompagner les nouveaux-velles collaborateur-trice-s
  • Organiser les remplacements au sein du service en cas d’absence planifiées et non planifiées
  • Garantir le suivi du programme de formation continue des collaborateurs-rices du service
  • Assurer le suivi des dépenses budgétaires du service

Nous vous offrons :

  • Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution
  • Une grande autonomie de travail
  • Un programme annuel de formation continue interne
  • 6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles

Lieu : Lausanne, avec des déplacements fréquents sur Crissier, Nyon, Yverdon-les-Bains et Aigle

Type de contrat : CDI

Taux d’activité : 80%

Date d’entrée : à convenir

Renseignements : Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via, en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités).

Référent Opérationnel-Le De Service Cdi À 80% Arbeitgeber: Demarche

Démarche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem sie ihre Fähigkeiten entfalten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen internen Schulungsprogramm fördert das Unternehmen die Employability seiner Mitarbeiter und engagiert sich gleichzeitig für ökologische und nachhaltige Projekte. Die Lage in Lausanne ermöglicht regelmäßige Interaktionen mit verschiedenen Standorten, was die Vielfalt der Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung erhöht.

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Kontaktdaten:

Demarche Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Référent Opérationnel-Le De Service Cdi À 80% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Référent-e opérationnel-le interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Démarche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits bei Démarche arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Aktivitäten des VERT-Services und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich der ökologischen und nachhaltigen Entwicklung verstehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen anzugeben, damit wir gleich loslegen können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Référent Opérationnel-Le De Service Cdi À 80% mit Bravour zu bestehen

CFC in a technical field
Experience in production workshops
Knowledge of planning and site constraints
Technical versatility
Proactivity
Leadership
Interest in integration and ecological issues

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Wir schätzen Individualität und möchten dich so kennenlernen, wie du bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders wenn sie mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Demarche vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Mission von Démarche. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Verantwortung und ökologischen Themen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine technische Vielseitigkeit oder dein proaktives Handeln unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Service VERT zu erfahren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Kontakt mit neuen Mitarbeitenden und anderen Teams erfordert, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit und wie du andere unterstützt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.