Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende R&D Projekte und arbeite mit einem globalen Team von Ingenieuren zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer dynamischen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Karriereentwicklung, wettbewerbsfähige Vergütung und globale Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktentwicklung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Diese Position wird ein Mitglied des R&D Product Development Teams sein. Das Produktentwicklungsteam besteht aus einer globalen Gruppe von Ingenieuren und technischen Führungskräften, die in Europa, Nordamerika, Mexiko, Australien und China ansässig sind. Der R&D Projektmanager ist verantwortlich für die Überwachung wichtiger neuer Produktentwicklungsprojekte und stellt sicher, dass diese im Zeitplan und im Budget liegen. Verantwortlich für den Gesamterfolg der Funktion oder des Projekts innerhalb mehrerer Abteilungen und/oder bereichsübergreifender Bereiche. Kann Änderungen in Methoden oder Verfahren in seinem Verantwortungsbereich bewerten und empfehlen. Behebt komplexe Probleme innerhalb mehrerer Abteilungen, bereichsübergreifender Bereiche und/oder Vertragshersteller nach Bedarf. Stellt sicher, dass die Forschungs- und Entwicklungsorganisation kritische Meilensteine und Abteilungsziele erreicht, die an den Jahresbetriebsplan (AOP) gebunden sind.
Wir bieten:
- Karriereentwicklung
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen
- Transparenz bei der Vergütung
- Globale Möglichkeiten
Dematic bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jede andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft. Diese Richtlinie gilt für alle Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Übertragung, Abwesenheit, Vergütung und Schulung.
Aufgaben und Qualifikationen:
Was Sie in dieser Rolle tun werden:
- Unterstützung bei der Definition und Verfolgung von R&D Produktentwicklungsmetriken und -analysen
- Enger Kontakt mit einem dynamischen Führungsteam, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Programmmanager, Produktmanager, Engineering-Manager, Produktbesitzer, Scrum Master, Fertigung, Beschaffung usw., um Probleme und Chancen für die R&D Produktentwicklungsteams bezüglich GOLD/MAP-Prozesslieferungen zu lösen.
- Ein oder mehrere Entwicklungsteams moderieren.
- Die Schnittstelle zwischen dem R&D Produktentwicklungsteam und externen Prüfern sein, Anforderungen und Compliance-Lieferungen im Auge behalten.
- Kontinuierliche Verbesserungsaktivitäten in der Produktentwicklung im gesamten Unternehmen vorantreiben und sicherstellen, dass messbare Verbesserungen realisiert werden.
- Erfahrung in der Verantwortung für Projektstrategien, End-to-End-Lieferungen und Kommunikation der Ergebnisse an das R&D Management.
- Das Entwicklungsteam für ihre internen Prozesse verantwortlich machen und sicherstellen, dass alle MAP-Lieferungen und Beiträge rechtzeitig und im Einklang mit den Verpflichtungen des GOLD/MAP-Prozess-Tollgates abgeschlossen werden.
- Projektpläne in Microsoft Project oder einem gleichwertigen Tool erstellen, verfolgen und verwalten.
- Abhängigkeiten zwischen Projekten verwalten und bei Bedarf an das R&D Management und die Programmmanager eskalieren.
- Funktionale oder geschäftliche Prozessführung bei den meisten Projekten bereitstellen.
- Als funktionale oder technische Ressource bei Projekten oder Programmen agieren.
- Starke Beziehungen zu funktionalen und anderen Projekt-/Programmmanagern aufbauen und pflegen.
- Komplexe Probleme mit breiten geschäftlichen Auswirkungen lösen.
- Fähigkeit, Stakeholder ohne formale Autorität erfolgreich zu beeinflussen.
Was wir suchen:
- Kompetente Nutzung von MS Office, MS Teams und MS Project-Anwendungen, Agile/Jira, SAP
- Zusammenarbeit mit R&D Produktentwicklungsteams zur Berichterstattung über die Portfolioleistung durch Identifizierung, Analyse und Kommunikation von R&D PD IAS-Trends und -Problemen aus Produkten/Lösungen
- Planung und Leitung von NPD-Prozessen und -praktiken, um sicherzustellen, dass PD IAS-Programme und Abteilungen mit den Geschäftszielen und -vorgaben von Dematic übereinstimmen.
- Als Fachexperte für R&D Projektmanagement bei bereichsübergreifenden Initiativen, Projekten und Programmen intern und extern fungieren.
- Zusammenarbeit mit relevanten internen Teams und externen Parteien, um sicherzustellen, dass das Projekt rechtzeitig, innerhalb des vereinbarten Budgets und mit der vereinbarten Funktionalität abgeschlossen wird.
- Starke Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Schreibfähigkeiten auf allen Ebenen innerhalb einer Organisation.
- Dokumentierte Erfahrung in der Durchführung und Verwaltung von Programmen zur Neuproduktentwicklung mit bereichsübergreifenden Teams weltweit.
- 5-10+ Jahre erfolgreiche Projektmanagementerfahrung oder gleichwertig für großangelegte Programme.
- Vertrautheit mit Lean-Prinzipien.
- Erfolg bei der Leitung von Teams mit einem kollaborativen Stil und der Fähigkeit zur Teammoderation.
- Erfahrung in verteilten Arbeitsumgebungen oder internationalen Geschäftseinstellungen.
- Hervorragende Fähigkeiten im Teambuilding mit der Fähigkeit, Interaktionen und Effizienz zu verbessern sowie Barrieren und Silos abzubauen.
- Ingenieur- oder anderer anwendbarer technischer Abschluss (Maschinenbau, Elektrotechnik, Industrie-, Systemtechnik).
- Programm Management Professional (PMP) Zertifizierung.
- Reise zu Dematic-Büros, lokal und international, möglicherweise bis zu 10% Reiseanteil.
Standort: Heusenstamm, Deutschland
Typ: Vollzeit
R&D Project Manager (m/w/d) in Darmstadt Arbeitgeber: Dematic
Dematic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Dematic nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch die Zusammenarbeit in internationalen Teams. Die Position des OT Cybersecurity Compliance Lead in der EMEA-Region ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der Cybersicherheit zu stehen und gleichzeitig von attraktiven Vergütungsmodellen und flexiblen Arbeitsbedingungen zu profitieren.