Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und leite spannende Events, die Marken und Kunden zusammenbringen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Eventmanagement mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und hinterlasse einen bleibenden Eindruck bei Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der EMEA Event Manager (m/w/d) spielt eine Schlüsselrolle bei der Planung, Gestaltung und Durchführung von wirkungsvollen Marken- und Kundenerlebnissen im gesamten EMEA-Event-Ökosystem von Dematic. Diese Rolle stellt sicher, dass die geschäftskritischen Veranstaltungen, Messen, Webinare und kundenorientierten Formate von Dematic messbaren Wert über die Customer Journey schaffen.
In dieser Position arbeiten Sie eng mit den Field Marketing Managern, den Commercial Teams, dem Global Brand, Content, Creative, Digital, Product, Solutions und Lifecycle Services Teams sowie dem globalen Event Manager Netzwerk und der breiteren KION Event Manager Community, einschließlich Linde, STILL und KION, zusammen.
Sie sind verantwortlich für die Leitung von EMEA Tier 1 Veranstaltungen und geschäftskritischen Messen – einschließlich wichtiger Formate wie LogiMAT – von der strategischen Planung und kreativen Konzeptentwicklung bis hin zur Ausführung, Stakeholder-Koordination, Budgetkontrolle, Lead-Bearbeitung und Nachberichterstattung.
Die Rolle kombiniert starkes Projektmanagement mit kreativem und erfahrungsorientiertem Denken, um sicherzustellen, dass jede Veranstaltung nicht nur gut ausgeführt wird, sondern auch als hochwertiger Marken- und Lead-Magnet für Dematic fungiert.
Zusätzlich zu physischen Veranstaltungen unterstützt diese Rolle auch die Planung und Durchführung von digitalen Tier 1 Veranstaltungen, Webinaren und virtuellen Kundenengagements in der gesamten EMEA, wobei eng mit den Field Marketing Managern zusammengearbeitet wird, um Kampagnenabstimmung, Kundenrelevanz und konsistente Markenausführung über physische und digitale Berührungspunkte hinweg sicherzustellen.
Diese Rolle ist ideal für einen hochorganisierten, kollaborativen und proaktiven Event-Professional mit starken Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Erfahrung in Unternehmensmessen und der Fähigkeit, komplexe Lösungen in ansprechende, skalierbare und wiederverwendbare Veranstaltungs- und Präsentationskonzepte umzuwandeln.
EMEA Event Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dematic
Dematic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, können Sie als EMEA Event Manager (m/w/d) bedeutende Erfahrungen sammeln und Ihre Karriere vorantreiben. Zudem profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit einem globalen Netzwerk von Fachleuten und der Teilnahme an hochkarätigen Veranstaltungen, die nicht nur Ihre Fähigkeiten erweitern, sondern auch einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EMEA Event Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dematic.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dematic ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dematic könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dematic beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Event Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dematic:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dematic einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dematic vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dematic einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dematic relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dematic einfügt.
