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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der SAP ABAP Entwicklung und arbeite an innovativen UX-Lösungen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Intralogistik mit MDax-Konzern-Standards.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und IG-Metall-Tarifvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit modernsten Technologien und einem krisensicheren Arbeitgeber.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und umfangreiche ABAP Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir treffen Ihren Geschmack: IG-Metall-Tarifvertrag mit den Benefits eines MDax-Konzerns, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten. Wir haben Zukunft: als Intralogistik-Innovator arbeiten Sie bei uns mit modernsten Technologien an der Zukunft des Handels und erhalten im nachhaltigen Wachstumsmarkt "Intralogistik" einen sehr krisensicheren Arbeitgeber.
Responsibilities Ihre Aufgaben:
- Enger Austausch mit der Teamleitung in Bezug auf SAP UX Strategien
- Weiterbildungsmaßnahmen zu identifizieren
- Funktionen und Tools für das Dematic AddOn zu definieren
- Anforderungen an die SAP-Systemlandschaft zu stellen
- Dokumentation und Wissenstransfer innerhalb des SAP Entwicklungsteams und der gesamten SAP-Abteilung fördern
- Unterstützung bei der Übersetzung von Geschäfts- und Prozessanforderungen in technische Entwurfsdokumentation
- Besuche bei Kunden in der Rolle des SAP-UX Experten, um Verfahren, Abläufe und Qualitätssicherung der SAP-Entwicklung zu besprechen
- Verfassen und Überprüfen von Kundenunterlagen
- Unterstützung bei der Prüfung komplexer Standardspezifikationen und anderer Kundendokumente zur Ermittlung der Anforderungen an die Softwareentwicklung
- Durchführung von Präsentationen komplexer technischer Erkenntnisse und Entwicklungen vor internen und externen Kunden
- Unterstützung der zugeordneten Projekte als SAP ABAP Software Engineer oder Solution Architekt mit Schwerpunkt auf die SAP Frontend Entwicklung (UX) im Rahmen der übergebenen Verantwortlichkeiten
Darüber hinaus besteht die Rolle des Gruppenleiters darin:
- Aktiv Feedback Sessions (oder ggf. Code Reviews) zu planen und durchzuführen, um die Weiterentwicklung der zugeordneten Gruppenmitglieder in enger Abstimmung mit dem ABAP-Teamleiter zu unterstützen
- Hauptansprechpartner für fachliche und organisatorische Themen für die Gruppenmitglieder zu sein
- Den OCTR-Prozess (Kalibrierung, Gespräche, Reviews) für die Gruppenmitglieder vorzubereiten, zu begleiten und zu unterstützen
- Vorbereitung und Unterstützung bei den Leistungsbeurteilungen
Qualifikationen:
- Bachelor in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechendem Hintergrund
- Sehr umfangreiche Kenntnisse in ABAP OO / ABAP4
- Erfahrungen im SAP WM / EWM von Vorteil
- Begeisterung für Softwareentwicklung und Innovation
Gruppenleitung SAP ABAP Entwicklung (UX) (m/w/d) Arbeitgeber: Dematic
Kontaktperson:
Dematic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung SAP ABAP Entwicklung (UX) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und Softwareentwicklung! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Ideen, die du hast. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten, um es beeindruckend zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung SAP ABAP Entwicklung (UX) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dematic vorbereitest
✨Verstehe die SAP UX Strategien
Mach dich mit den aktuellen SAP UX Strategien vertraut. Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der SAP-Welt, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Verbesserung der Benutzererfahrung beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der ABAP Entwicklung und im Umgang mit SAP UX belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine praktische Erfahrung zu untermauern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Feedback Sessions simulieren
Da die Rolle auch das Planen und Durchführen von Feedback Sessions umfasst, übe, wie du konstruktives Feedback geben und empfangen kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Feedback gegeben hast und welche Methoden du dabei verwendet hast, um die Weiterentwicklung deines Teams zu fördern.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb des SAP Entwicklungsteams beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Unternehmen die Kommunikation und den Wissenstransfer fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des gesamten Teams.