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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Installationsteams in DACH und aufstrebenden Märkten für effiziente Projektumsetzung.
- Arbeitgeber: Dematic, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Sicherheitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Teamarbeit.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem sich schnell verändernden Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Installation mit strategischen Initiativen und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender Position und starke Führungsqualitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Dematic sucht einen Installation Lead, der für alle Installationsressourcierungsaktivitäten verantwortlich ist, einschließlich Gewinn und Verlust in der Nutzung aus DACH und den Schwellenländern. Der Fokus liegt auf der Definition von Details zur Umsetzung von Strategien für eine effektive und effiziente Arbeitsweise des Teams nach branchenführenden Standards.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Führung der Installationsressourcen in DACH und den Schwellenländern, die unter Teamleitern gruppiert sind.
- Feier und Förderung der One Dematic Sicherheitskultur.
- Einrichtung eines Projekt-Dashboards, Risikoanalyse und Maßnahmen zur Minderung.
- Erfolgreiche Durchführung von Maßnahmen zur Erzielung vereinbarter, gezielter Verbesserungen und KPIs.
- Validierung von Installationsanbietern und Verantwortung für die Erstellung von Spezifikationen für die Beschaffung.
- Monatliche Prognosen und Budgetierung.
- Umsetzung von Initiativen über EMEA hinweg in Zusammenarbeit mit anderen funktionalen Leitern.
- Generierung von Verbesserungsinitiativen, einschließlich strategischer Ansätze wie Remote-Arbeit, Schulung und Abstimmung mit globalen Installationspraktiken.
- Abstimmung mit dem Ops BU-Leiter hinsichtlich Projektprioritäten und Sicherstellung der Qualität der Installation.
- Durchführung der Projektinstallation im Budgetrahmen und termingerecht.
- Koordination, Förderung und Überwachung der Implementierung eines standardisierten und konsistenten Installationsprozesses, der an die EMEA-Strategie angepasst ist.
Wissen & Erfahrung erforderlich:
- Über 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Standortbetrieb.
- Visionäre Führungsqualitäten und Werte, einschließlich Proaktivität, Einfluss, Zusammenarbeit, Inklusion, kritische Entscheidungsfindung und Konfliktmanagement.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der multidisziplinären Betriebsfunktionen und -prinzipien, einschließlich Finanzen, Kundenservice, Produktion und Mitarbeitermanagement.
- Fähigkeit, eine überzeugende strategische Vision zu setzen und zu teilen, die von der breiteren Funktion verstanden und verkörpert wird.
- Nachgewiesene Fähigkeit, betriebliche Prozesse für maximale Effizienz und Produktivität zu planen und zu verwalten.
- Fähigkeit, Strukturen und Rollen zu optimieren und umzusetzen, die die Geschwindigkeit und Effizienz des Betriebs verbessern, während sie sich schnell ändernden Projektanforderungen anpassen.
- Fortgeschrittene Kenntnisse der Branchenvorschriften und rechtlichen Richtlinien.
- Verinnerlichung der Werte und Ziele der Deprom- und One Dematic-Prozesse.
- Fließende Englischkenntnisse und Erfahrung in der Leitung internationaler Teams.
Installation DACH and Emerging Markets Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Dematic
Kontaktperson:
Dematic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Installation DACH and Emerging Markets Lead (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber zu dir kommen. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position bekundest und vielleicht sogar ein paar Ideen teilst, wie du zur Verbesserung der Installation beitragen könntest. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Installation DACH and Emerging Markets Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dematic vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Dematic vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von proaktiver Zusammenarbeit und kritischer Entscheidungsfindung verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Ressourcenoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Überlege dir, wie du während des Interviews Beziehungen aufbauen kannst. Sprich über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Abteilungen und wie du diese Netzwerke genutzt hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Sei bereit für strategische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Vision für die Installation in DACH und den Emerging Markets. Überlege dir Strategien, die du umsetzen würdest, um die Effizienz zu steigern und die Qualität der Installationen zu verbessern. Das zeigt, dass du vorausschauend denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.