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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Förderanlagen in der Intralogistik und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil der globalen Dematic Familie mit einem starken Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Förderung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Nutze deine Ingenieursfähigkeiten, um die Zukunft des Handels zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Sie wollen etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt bei uns und werden Sie ein Teil der globalen Dematic Familie. Gemeinsam können wir Dinge bewegen und die Zukunft des Handelns gestalten.
Wir bieten:
- Benefits eines internationalen MDax-Konzerns (KION Group)
- Viel Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Unternehmen
- Individuelle Unterstützung und Förderung
- Mitarbeiterrabatte
Aufgaben und Qualifikationen:
Die Kernaufgabe des EMEA-Teams Case Conveyor Systems ist die Realisierung von projektspezifischen Förderanlagen in der Intralogistik. Der Fokus ist die Behälter und leichte Stückgut Fördertechnik. Zur Anwendung kommt Dematic Standard Gurt- und Rollenfördertechnik, Fördertechnik Sonderkonstruktionen und Zukaufkomponenten. Das Spektrum der Zukaufkomponenten erstreckt sich von der Standardkatalogware bis zu komplexen Maschinen. Eine bereichsübergreifende Kooperation mit den Fachbereichen Project Delivery, Hardware Controls, Structural Engineering, Software Controls, Solution Development, technischer Einkauf, CE Compliance, Fertigung und der Installation runden den Aufgabenbereich ab. Der Projektumfang und die Terminsituation entscheiden über die Anzahl der Teammitglieder, die in einem Projekt involviert sind. Aufgrund der unterschiedlichen Engineering Standorte, die Dematic in EMEA besitzt, ist die Zusammensetzung des Projektteams mit Kollegen aus unterschiedlichen Nationen kein Einzelfall.
Basic Engineering:
- Maßaufnahme beim Kunden (Greenfield/ Brownfield Projekte)
- Erstellen des Genehmigungslayouts für das Customer Design Freeze
- Sicherheitsbetrachtung des Projektumfangs (Mechanik) und festlegen der erforderlichen Maßnahmen
- Detailkonzepte basierend auf dem Sales-Layout und den Projektanforderungen erstellen und in das Genehmigungslayout integrieren
- Materialflussreview auf Basis des Sales-Layouts und der Produkte, die auf der Fördertechnik transportiert werden
- Schnittstellenklärung zu anderen Gewerken wie Stahlbau, Gebäude, usw.
- Machbarkeitsprüfung des Layouts / Materialflusses gemeinsam mit Software / Hardware Controls
- Kollisionsprüfung
- Zugangsbereiche für den Service und Wartung der Anlage definieren
- Flucht- und Transportwege festlegen
- Definition der erforderlichen Sonderkonstruktionen
- Ergonomie Bewertung der Arbeitsplätze
- Vorläufiges Mockup-Design der Arbeitsplätze
- Engineering Support in Kundenmeetings während dieser Engineering Phase
Detail Engineering:
- Detail-Layout erstellen
- Detaildefinition der Fördertechnik (Antriebe, Fördergeschwindigkeiten, Rolle- und Gurtausführung, Seitenführung, Stützen, Abhängung, usw.)
- Detailplanung der erforderlichen Überstiege, Wartungsplattformen, etc. für Wartung und Service
- Detailabstimmung der Layoutbereiche mit Software / Hardware Controls
- Detailplanung der erforderlichen Sicherheitseinrichtungen
- Technische Spezifikationen für Zukaufkomponenten erstellen und mit dem Lieferanten die technischen Details abstimmen
- Sonderkonstruktionen durchführen
- Finales Mockup-Design der Arbeitsplätze inkl. technische und ergonomische Detailabstimmung mit dem Kunden
- Stücklisten für die Bestellung der Dematic Fördertechnik in unserer Fertigung erzeugen
- Bestellanforderungen für Zukaufkomponenten in SAP generieren
- Datenlisten für die Hardware Controls Planung erstellen
- Installationszeichnungen erstellen
- Handover aller Informationen an das Installationsteam
- Anlagen-Risikobeurteilung erstellen und gemeinsam mit CE-Compliance die Sicherheitsbegehung beim Kunden durchführen
- Installations Support remote und direkt beim Kunden
- Engineering Support bei Lieferanten FAT
- Engineering Support in Kundenmeetings während dieser Engineering Phase
- Management von Arbeitspaketen innerhalb des Projektteams, auch von externem Engineering Support
Anforderungsprofil:
- Diplom Ingenieur / Master- oder Bachelorabschluss Maschinenbau (eine Vertiefung in den Bereichen Fördertechnik oder Intralogistik wäre von Vorteil)
- 3 – 5 Jahre Berufserfahrung (Studienabsolventen geben wir gerne auch eine Chance)
- Kompetenz im Project Engineering (idealerweise im Bereich Intralogistik oder ähnlich)
- Kompetenz in der Maschinenkonstruktion (idealerweise im Bereich Fördertechnik oder ähnlich)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- Kommunikationskompetenz
- Strukturierte und systematische Arbeitsweise
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Problemlösungskompetenz
- Selbstmanagementkompetenz
- AutoCAD Kenntnisse
- NX + Teamcenter Kenntnisse
- Navisworks Kenntnisse
- SAP-Kenntnisse
- Reisebereitschaft
Seniority level: Mid-Senior level
Employment type: Full-time
Job function: Engineering and Information Technology
Industries: Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
Mechanical Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Dematic
Kontaktperson:
Dematic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechanical Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zu erläutern. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Mechanical Engineer bei Dematic interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erhöhst deine Chancen, wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechanical Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Maschinenbauingenieur zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil der Dematic-Familie werden möchtest.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Projektengineering und in der Maschinenkonstruktion klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten in der Intralogistik oder Fördertechnik dir helfen können, bei uns einen Unterschied zu machen.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Wir schätzen eine systematische Arbeitsweise!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den besten Eindruck zu hinterlassen, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dematic vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Dematic. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensziele teilst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und wie deine Lösungen zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind Teamarbeit und Kommunikationskompetenz entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.