Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Intralogistikprojekte und führe internationale Teams zum Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automatisierungsbranche mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior Projektmanager spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Vorbereitung und Durchführung komplexer Intralogistikprojekte für unsere Kunden. Sie sind verantwortlich für die Leitung internationaler / funktionsübergreifender Teams und die Sicherstellung einer erfolgreichen Projektdurchführung. Hierbei steht die Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt und es gilt eine „Null‑Toleranz‑Methode“ für Fehler in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit sowie der Dematic‑Qualitätsstandards. Ihre Expertise im Projektmanagement, Ihre ausgeprägten Führungsqualitäten und Ihre Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern, werden entscheidend dazu beitragen, Projekte fristgerecht, innerhalb des Budgets, nach höchsten Qualitätsstandards und zur Zufriedenheit unserer Kunden abzuschließen.
Aufgaben
- Unterstützung des Vertriebs und der Lösungsentwicklung in der Angebotsphase. Dies beinhaltet unter anderem die Validierung des Kostenbudgets der von „Sales & Solution Development“ vorgeschlagenen Planung und die Überprüfung des Projektumfangs.
- Übernahme des Projektmanagements von Aufträgen und Verantworten von Verträgen vom Zeitpunkt des Vertragsabschlusses bis zum Ende der Garantiezeit, um sicherzustellen, dass unsere Projekte pünktlich und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden und den Anforderungen / Spezifikationen unserer Kunden und den Qualitätserwartungen von Dematic entsprechen.
- Festlegung des Projektteams, das für die Durchführung der Projekte erforderlich ist, gemeinsam mit den Funktionsverantwortlichen und Schaffung einer Hochleistungskultur innerhalb der Projektabwicklungsteams, indem das Team zu inspirieren und zu unterstützen ist.
- Ansprechpartner des Kunden in allen Vertragsangelegenheiten während der Projektabwicklung und Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen zu Vertragsänderungen (Change Management).
- Verantwortung für die zeitgerechte Dokumentation des Projektstatus, des Berichtswesens und der Fortschrittskontrolle innerhalb der Projektabwicklung und Kontrolle über die Kostenentwicklung während der Projektabwicklung, um unter Nutzung des Kostenmonitor‑Tools von Dematic genaue Kalkulationsinformationen (und Prognosen) zu präsentieren.
- Überprüfung der Qualität der Projektabwicklung, der Einhaltung des Zeitplans sowie des Budgets und Aufzeigen etwaiger Abweichungen / Identifikation wichtiger Problembereiche, gemeinsam mit Verantwortlichen der zuarbeitenden Funktionen anhand von KPIs, zur frühzeitigen Erkennung von Abweichungen. Weiterhin das Management von Risiken und Chancen, sowie der Pläne zur Risikominderung.
- Aufrechterhaltung und Umsetzung des vereinbarten Projektzeitplans.
- Verantwortliche Spezifizierung und Initiierung der Beschaffung von Geräten, Produkten und Dienstleistungen gemeinsam mit dem Projektabwicklungsteam.
- Vorbereitung von Eskalationsberichten und Entscheidungsvorlagen für den „Program Manager“ D und/oder A/CH.
- Umsetzung globaler Prozessanforderungen und -richtlinien in den Projekten.
- Sicherstellen von regelmäßigen "Lessons Learned".
Erfahrung & Qualifikationen
- Ingenieurstudium / Bachelor's Degree erforderlich.
- Technischer Hintergrund ist wünschenswert.
- Mindestens +5 Jahre nachgewiesene, erfolgreiche Erfahrung in der Leitung von zum Teil internationalen Projektteams in einem globalen, schnelllebigen Ingenieur‑/Technologieunternehmen.
- Umfassende Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion.
- Hohes Maß an Genauigkeit und Liebe zum Detail.
- Fähigkeit, sich die eigene Zeit einzuteilen und andere zu ermutigen, Fristen einzuhalten.
- Fähigkeit, auf allen Ebenen innerhalb des Unternehmens zu kommunizieren.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Projektabwicklung.
- Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und Erfahrung im Vertragsmanagement von technischen Projekten sowie starkes Controlling-/Daten‑Know‑how (kaufmännische Kompetenz).
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Abwicklung von Projekten in einem breiten Spektrum innerhalb einer zumindest verwandten Branche.
- Starke Methodenkompetenz und sichere, fortgeschrittene Kenntnisse von Konzepten, Praktiken und Verfahren des Projektmanagements – IPMA / PMI / Prince / oder ähnliche Qualifikation wünschenswert.
- Kenntnisse in der Intralogistik‑ oder Automatisierungsbranche sind wünschenswert.
- Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache ist erforderlich. Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen ist von Vorteil.
Dematic ist stolz darauf, allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen zu bieten. Dematic verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art, ungeachtet der Rasse, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters, des Geschlechts, der nationalen oder ethnischen Herkunft, einer Behinderung, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität oder anderer durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützter Merkmale. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.
Senior Project Manager / Senior Projektleiter (m/w/d) - Intralogistik Arbeitgeber: Dematic
Dematic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Intralogistikbranche nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens fördert. Mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit und höchsten Qualitätsstandards ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen haben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager / Senior Projektleiter (m/w/d) - Intralogistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und Branchenexperten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich in relevanten Gruppen auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Intralogistik! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten und alle relevanten Erfahrungen hervorzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager / Senior Projektleiter (m/w/d) - Intralogistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dematic vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle einen starken Fokus auf die Leitung internationaler Teams hat, solltest du deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams inspiriert und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung zeigen
Die Kundenzufriedenheit steht im Mittelpunkt dieser Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, auch in schwierigen Situationen eine positive Beziehung zu Kunden aufrechtzuerhalten.
✨Qualitätsstandards und Risikomanagement
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Qualitätsmanagement und Risikomanagement zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass Projekte fristgerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden, und wie du potenzielle Risiken identifizierst und minimierst.