Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den proaktiven Verkauf von Ersatzteilen und Entwicklung von Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Dematic, ein globales Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Karriereentwicklung, wettbewerbsfähige Vergütung und transparente Bezahlung.
- Weitere Informationen: Globale Koordination und kontinuierliche Verbesserung für Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Ersatzteilvertriebs und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im proaktiven Verkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
In Ihrer Rolle als Spare Parts Sales Manager sind Sie verantwortlich für den proaktiven Verkauf von Ersatzteilen, den Sie durch selbstentwickelte Verkaufsaktionen in Zusammenarbeit mit dem Marketing sicherstellen, indem Sie den Bereich Ersatzteile analysieren und durch Ihr starkes und überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden. Darüber hinaus werden Sie die Darstellung gegenüber dem Kunden durch marketingbezogene Maßnahmen (Online-Präsenz, einheitliche Präsentationen, Erstellung von Flyern usw.) verbessern.
Verantwortlichkeiten
- Steigerung des Ersatzteilgeschäfts durch proaktive verkaufsfördernde Maßnahmen (z. B. Erhöhung der Angebotsabschlussquote) und Entwicklung neuer Verkaufsstrategien
- Durchführung verschiedener Analysen/Evaluierungen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Wachstumschancen
- Unabhängige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen und Kundenpräsentationen
- Verantwortlich für die monatliche Prognoseplanung für eingehende Bestellungen
- Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen in enger Zusammenarbeit mit Ihren Ansprechpartnern in den verschiedenen Märkten und im Marketing
- Entwicklung strategischer Partnerschaften
- Gemeinsame Entwicklung eines einheitlichen Verkaufsteams innerhalb des Teams
- Steigerung der Darstellung der Ersatzteilabteilung
- Dokumentation und Pflege der entsprechenden führenden Werkzeuge im SP-Bereich (CRM/Salesforce/SAP)
- Globale Koordination/Meetings zur Identifizierung weiterer Verkaufsmaßnahmen (globale Verkaufsinitiativen)
- Lebenslanges Lernen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses zur Steigerung des Ersatzteilgeschäfts.
Qualifikationen
- Ausgeprägte und starke Kommunikationsfähigkeiten (telefonisch + persönlich)
- Mehrjährige Erfahrung im proaktiven Verkauf (vorzugsweise im Teile- oder Komponentenbereich)
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Marktkenntnisse
- Versiert im Umgang mit den führenden MS Office-Tools (Excel/Outlook/PowerPoint/Teams usw.)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent und selbstständiges, zielorientiertes, nachhaltiges und strukturiertes Arbeiten
- Teamgeist und Willenskraft sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Teamkollegen und unterstützenden Abteilungen zur Erreichung von Zielen
Spare Parts Sales Manager - Central Europe (m/w/d) Arbeitgeber: Dematic
Dematic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Position des Spare Parts Sales Managers in Zentraleuropa nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig eine transparente Kommunikation und globale Karrieremöglichkeiten gewährleisten. Arbeiten Sie mit uns an spannenden Verkaufsstrategien und genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, das auf kontinuierliche Verbesserung und Wachstum ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spare Parts Sales Manager - Central Europe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Ob bei Messen, Networking-Events oder sogar online – zeig dein Interesse und deine Expertise im Bereich Ersatzteile.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Bedürfnisse deiner Kunden und entwickle maßgeschneiderte Lösungen. Das zeigt, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch echten Mehrwert bieten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Präsenz zu erhöhen! Teile relevante Inhalte, die deine Expertise im Bereich Ersatzteile unter Beweis stellen. So ziehst du die Aufmerksamkeit von potenziellen Kunden auf dich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spare Parts Sales Manager - Central Europe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im proaktiven Verkauf und in der Kundenkommunikation zu belegen. Zeig uns, wie du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt hast!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dematic vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Spare Parts Markt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und Herausforderungen in der Branche. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Verkaufsstrategien vor
Überlege dir konkrete Verkaufsstrategien, die du in deiner Rolle umsetzen würdest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie du sie anpassen würdest, um die Quote zu erhöhen und neue Kunden zu gewinnen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Verkaufschancen zu identifizieren oder Strategien zu entwickeln. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und bringe Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Marketing und anderen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du ein Teamplayer bist.
