Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Brückenbauer:in zwischen Marketing und Vertrieb im dynamischen Gesundheitsmarkt.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für medizinisches Cannabis mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv digitale Vertriebskanäle und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing oder Vertrieb, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
DEMECAN gehört zu den führenden deutschen Unternehmen für medizinisches Cannabis – vom Anbau über Import und Qualitätssicherung bis zur Belieferung von Apotheken.
Wir bewegen uns in einem der dynamischsten Gesundheitsmärkte Europas, in dem sich Regulatorik, Vertriebswege und digitale Plattformen laufend weiterentwickeln.
Genau an dieser Schnittstelle wollen wir wachsen – und dafür suchen wir dich.
Deine Rolle
Als (Junior) Customer Activation Manager (m/w/d) am Standort Berlin bist du die Brücke zwischen Marketing und Vertrieb.
Du arbeitest eng mit unserem KAM-Team Telemedizin zusammen und hebst gemeinsam mit
Kund: innen die Potenziale in der Betreuung.
Dein Blick liegt konsequent auf dem Sell-out: Du steigst in die gemeinsame Kampagnenplanung ein, lotest Vermarktungsmöglichkeiten aus und entwickelst mit Team und
Kund: innen konkrete Aktivierungspläne.
Parallel machst du unsere Produkte auf den Plattformen sichtbar – nach Perfect-Store-Kriterien.
Kurz: Du sorgst dafür, dass aus Reichweite tatsächlich Abverkauf wird.
- Deine Aufgaben
- Schnittstelle Marketing & Vertrieb
- Brückenbauer: in: Du etablierst die Zusammenarbeit von Marketing und Sales weiter und wirst zur zentralen Ansprechperson für Aktivierungsthemen.
- Enge Taktung: Du arbeitest eng mit dem KAM-Team Telemedizin zusammen, verstehst deren Kund: innen und übersetzt Marketingmaßnahmen in vertrieblichen Mehrwert.
- Außendienst-Support: Du unterstützt den Außendienst beim Einsatz bei Kund: innen – mit Argumenten, Materialien und einem klaren Fokus auf den Abverkauf.
- Kampagnen- & Vermarktungsplanung (Sell-out)
- Gemeinsame Planung: Du steigst in die gemeinsame Kampagnenplanung mit Kund: innen ein und richtest sie konsequent auf den Sell-out aus.
- Potenziale heben: Du lotest Vermarktungsmöglichkeiten aus, priorisierst Potenziale und entwickelst kundenspezifische Aktivierungspläne.
- Wirkung messen: Du misst den Erfolg deiner Maßnahmen, ziehst Learnings und optimierst die nächste Runde.
- Perfect Store auf den Plattformen
- Visuals: Du prüfst die Plattformen und Shops systematisch: Wo fehlen Visuals wie Thumbnails oder Secondary Images? Wo hakt es an der Bildqualität?
- Content & Produkttexte: Du stellst sicher, dass Produkttexte vollständig, korrekt und suchoptimiert gepflegt sind.
- Sichtbarkeit & Suche: Du verbesserst Auffindbarkeit und Suche und optimierst die Plattformen konsequent unter Sichtbarkeits- und Conversion-Gesichtspunkten.
- Trade- / Handelsmarketing & Webshop
- Trade Marketing: Du betreust erste Vorstöße im Trade- bzw. Handelsmarketing und hilfst mit, eine Handelsmarketing-Plattform aufzubauen.
- Webshop: Du kümmerst dich mit um unseren Webshop und entwickelst ihn als Vermarktungskanal weiter.
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb, E-Commer o.Ä.
- Mindestens 1–3 Jahre Erfahrung im (Trade-/Shopper-)Marketing, Vertrieb, E-Commerce oder Category Management - idealerweise in Pharma, Healthcare, FMCG oder auf digitalen Plattformen.
- Du denkst kund: innen- und abverkaufsorientiert und hast ein Gespür dafür, wo Vermarktungspotenzial liegt.
- Du kennst Perfect-Store-/Content-Prinzipien im E-Commerce (Visuals, Produkttexte, Suche/Findability) oder bringst große Lust mit, dich reinzufuchsen.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität – du bewegst dich gern zwischen Teams und bringt Dinge ins Rollen.
- Sehr gute Deutsch - (C2) und gute Englischkenntnisse.
KI-Affinität und Bereitschaft neue digitale Tools einzusetzen. - Unser Angebot
- Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Marketing und Vertrieb in einem stark wachsenden Markt.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das gemeinsam aufbaut statt verwaltet.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Raum für Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich – in einem sinnstiftenden Gesundheitsumfeld.
Benefits wie
- Frisches Obst und kostenlose Getränke
- Monatlich 50 €-Gutschein mit großer Anbieter-Auswahl
- Hundefreundliches Büro
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ki Ga-/Ki Ta-Zuschuss
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaubstage
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei DEMECAN arbeitest du in einem Markt mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, regulatorischer Dynamik und großem Wachstumspotenzial.
In dieser Rolle gestaltest du einen unserer wichtigsten digitalen Vertriebskanäle aktiv mit und hast direkten Einfluss darauf, wie DEMECAN auf Telemedizinplattformen und in digitalen Versorgungsmodellen positioniert ist.
Wenn du Lust hast, digitale Partnerschaften nicht nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln und messbar voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Teile uns mit, warum du die richtige Person für diesen Job bist und was dich motiviert, bei DEMECAN arbeiten zu wollen.
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(Junior) Customer Activation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Demecan
DEMECAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle als HR Business Partner (m/w/d) bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Wachstumsumfeld aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Patient*innen beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hundefreundlichen Büro und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und die Gestaltung zentraler HR-Themen eine wertvolle Mitgestaltung des Unternehmens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Customer Activation Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Demecan treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Demecan empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Demecan dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Demecan bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Customer Activation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Demecan bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Demecan erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Demecan vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
