Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme technische Verantwortung für unsere Telemedizin-Plattform und entwickle aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich medizinisches Cannabis mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telemedizin und verbessere die Lebensqualität von Patient*innen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit React, Next.js und Fullstack-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
DEMECAN, unser Name steht für Deutsches Medizinal-Cannabis. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern, indem ihnen der Zugang zu medizinischem Cannabis in „Made in Germany“-Qualität ermöglicht wird. Im Mai 2019 erhielt DEMECAN als einziges unabhängiges deutsches Unternehmen den Zuschlag zur Produktion von medizinischem Cannabis in Deutschland. In der Nähe von Dresden haben wir das Zentrum für medizinisches Cannabis mit einem modernen Indoor-Gewächshaus aufgebaut.
Für die Weiterentwicklung unserer Telemedizin-Plattform suchen wir einen Lead Software Engineer (m/w/d), der technische Verantwortung übernimmt, hands-on mitentwickelt und gemeinsam mit uns das zukünftige Engineering-Setup gestaltet.
Deine Rolle:
- Technische Ownership für unsere bestehende Telemedizin-Plattform
- Pragmatische Bewertung und Weiterentwicklung der bestehenden Lösung
- Reduzierung technischer Risiken und schrittweise Überführung in eine starke interne Engineering-Struktur
- Aktive Mitarbeit am Produkt
Was Dich erwartet:
- Technische Verantwortung für unsere Telemedizin-Plattform
- Hands-on Weiterentwicklung bestehender Features und Entwicklung neuer Funktionen
- Bewertung von Architektur, Codequalität, Stabilität und technischen Risiken
- Enge Zusammenarbeit mit Product bei Anforderungen, Priorisierung und Umsetzung
- Fachliche Steuerung externer Entwickler*innen und technischer Partner
- Code Reviews und Definition pragmatischer technischer Standards
- Schrittweiser Wissenstransfer von extern zu intern
- Perspektivisch Aufbau und fachliche Führung eines kleinen internen Engineering Teams
Unser Tech Stack:
- Frontend: Next.js, React, TypeScript, Tailwind CSS
- Backend & Data: PostgreSQL, Supabase, Edge Functions, Supabase Auth & Storage
- Integrationen: Stripe Connect, Certifaction, Resend / React Email, Cloudflare Turnstile
- Infrastructure: Vercel, Railway, GitHub & CI/CD
Du musst nicht jede Technologie bereits kennen. Entscheidend ist, dass Du Erfahrung mit vergleichbaren modernen Web-Stacks und Integrationen mitbringst.
Benefits:
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen (hybriden) Arbeiten
- Ein kollegiales, technisch versiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Monatlich 50€-Gutschein mit großer Anbieter-Auswahl
- Hundefreundliches Büro
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Betriebliche Altersvorsorge
- KiGa-/KiTa-Zuschuss
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung als Software Engineer, idealerweise als Senior, Lead oder Staff Engineer
- Sehr gute Kenntnisse in React / Next.js, TypeScript und moderner Fullstack-Entwicklung
- Erfahrung mit Backend-Systemen, Datenbanken, APIs und externen Integrationen
- Fähigkeit, Dich schnell in bestehende Codebases einzuarbeiten und diese pragmatisch weiterzuentwickeln
- Erfahrung mit technischer Ownership und idealerweise der Zusammenarbeit mit externen Entwickler*innen
- Produktverständnis und die Fähigkeit, technische Entscheidungen auch mit Blick auf Business und Time-to-Market zu treffen
- Hands-on-Mentalität – Du möchtest auch als Lead weiterhin selbst entwickeln
- Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch ist kein Muss
Nice to have:
- Erfahrung mit Supabase, PostgreSQL, Vercel oder vergleichbaren Technologien
- Erfahrung mit Payments, Authentication oder sensiblen Daten
- Background in HealthTech, Digital Health oder einem regulierten Umfeld
- Erfahrung mit AI-unterstützter Softwareentwicklung
- Erfahrung beim Aufbau kleiner Engineering Teams
Das zeichnet Dich aus:
- Du arbeitest pragmatisch, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Du kannst unterscheiden, was heute „gut genug“ ist und was technisch sauber gelöst werden muss.
- Du übernimmst Ownership, kommunizierst klar mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern und hast Lust darauf, nicht nur Software, sondern auch Strukturen mit aufzubauen.
Lead Engineer Telemedizin-Plattform (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Demecan
DEMECAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle als HR Business Partner (m/w/d) bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Wachstumsumfeld aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Patient*innen beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hundefreundlichen Büro und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und die Gestaltung zentraler HR-Themen eine wertvolle Mitgestaltung des Unternehmens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Engineer Telemedizin-Plattform (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Demecan anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Engineer Telemedizin-Plattform (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Demecan vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Engineer Telemedizin-Plattform (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Demecan klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Demecan vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
