Manager Corporate Development (m/w/d)
Manager Corporate Development (m/w/d)

Manager Corporate Development (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Unternehmensstrategie und leite spannende Projekte im Bereich Corporate Development.
  • Arbeitgeber: DEMECAN, führendes Unternehmen für medizinisches Cannabis in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Urban Sports Club Mitgliedschaft und individuelle Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Wachstums- und Transformationsinitiativen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Hundefreundliches Büro und kollegiale Teamkultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

DEMECAN, unser Name steht für Deutsches Medizinal-Cannabis. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern, indem ihnen der Zugang zu medizinischem Cannabis in „Made in Germany“-Qualität ermöglicht wird. Im Mai 2019 erhielt DEMECAN als einziges unabhängiges deutsches Unternehmen den Zuschlag zur Produktion von medizinischem Cannabis in Deutschland. In der Nähe von Dresden haben wir das Zentrum für medizinisches Cannabis mit einem modernen Indoor-Gewächshaus aufgebaut.

Zum Aufbau unserer Corporate-Development-Einheit suchen wir eine analytisch starke und umsetzungsorientierte Persönlichkeit mit 2 bis 4 Jahren Berufserfahrung. In dieser Rolle arbeitest du direkt mit dem Head of Corporate Development zusammen und unterstützt bei der Steuerung von Unternehmens- und Wachstumsstrategie, strategischen Projekten, Unternehmenstransformationen, Performance Management (OKRs) sowie M&A-Themen.

Was wir bieten:

  • Direkter Beitrag zur Unternehmensstrategie sowie enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem C-Level
  • Anspruchsvoller Aufgabenmix aus Strategieentwicklung, Transformationsprojekten, Performance Management und M&A mit echter End-to-End-Ownership
  • Hohe Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, Wachstums- und Transformationsinitiativen aktiv zu gestalten und umzusetzen
  • Einstieg in einer unternehmerischen Wachstumsphase, in der Strukturen, Prozesse und neue Geschäftsfelder aktiv aufgebaut und weiterentwickelt werden
  • Kollegiale, wertschätzende und pragmatische Teamkultur mit hoher fachlicher Dichte, offener Kommunikation und ohne Silodenken
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche

Zusätzliche Benefits:

  • Monatlicher 50-€-Gutschein mit breiter Anbieter-Auswahl
  • Hundefreundliches Büro
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • KiGa-/KiTa-Zuschuss
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Was du mitbringst:

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung an einer renommierten Hochschule
  • Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einem dynamischen, leistungsorientierten Umfeld, z. B. Unternehmensberatung, Venture Capital, Private Equity, Investment Banking, Corporate Strategy, Corporate Development oder in einem schnell wachsenden Start-up
  • Nachweisliche Erfahrung in analytisch anspruchsvollen Fragestellungen, strategischen Projekten oder transaktionsnahen Themen (z. B. Marktanalysen, Business Cases, M&A-Projekte, Investitionsentscheidungen)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und auf Management-Ebene zu kommunizieren
  • Hohe Eigenständigkeit, Umsetzungsstärke und Leistungsbereitschaft in einem schnellen, sich wandelnden Umfeld
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was dich erwartet:

  • Unterstützung der Unternehmens- und Wachstumsstrategie (Analysen, Optionen, Entscheidungsunterlagen)
  • Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte inkl. Workstream- und Stakeholder-Management
  • Begleitung von Unternehmenstransformationen (Organisation, Prozesse, Strukturen)
  • Performance Management (OKRs): Planung, Tracking, Reviews und Reporting
  • M&A-Unterstützung: Target-Screening, Markt-/Unternehmensanalysen, Business Cases, Due Diligence-Koordination
  • Erstellung von Präsentationen und Management-/Board-Unterlagen (kommunikationsstarke Aufbereitung)

Wenn Du mit uns Großes erreichen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Teile uns mit, warum Du die richtige Person für diesen Job bist und was Dich motiviert, bei DEMECAN arbeiten zu wollen.

Manager Corporate Development (m/w/d) Arbeitgeber: Demecan

DEMECAN ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von Unternehmensstrategien in einem dynamischen und wachsenden Umfeld mitzuwirken. Mit einer kollegialen Teamkultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Lebensqualität seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem monatlichen Gutschein, einer Urban Sports Club Mitgliedschaft und einem hundefreundlichen Büro.
D

Kontaktperson:

Demecan HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Corporate Development (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei DEMECAN arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam Großes erreichen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Corporate Development (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Projektmanagement
Strategische Planung
M&A-Erfahrung
Marktanalyse
Business Case Entwicklung
Performance Management (OKRs)
Stakeholder-Management
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortung
Umsetzungsstärke
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Teamkultur passen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytische Fragestellungen gelöst hast oder welche Erfolge du in strategischen Projekten erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Demecan vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über DEMECAN und deren Unternehmensziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Manager Corporate Development dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine analytischen Fähigkeiten und Umsetzungsstärke demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Chancen im Bereich Corporate Development bei DEMECAN beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was in einem dynamischen Umfeld besonders geschätzt wird.

Kommuniziere klar und präzise

Achte darauf, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu kommunizieren. Da die Rolle auch das Erstellen von Präsentationen und Management-Unterlagen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst.

Manager Corporate Development (m/w/d)
Demecan
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>