Manager Corporate Development (m/w/d)
Manager Corporate Development (m/w/d)

Manager Corporate Development (m/w/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Unternehmensstrategie und leite spannende Projekte im Bereich Corporate Development.
  • Arbeitgeber: DEMECAN, ein innovatives Unternehmen im Bereich medizinisches Cannabis in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Hundefreundliches Büro und monatlicher Gutschein für Freizeitaktivitäten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Wachstumsinitiativen und erlebe eine dynamische Unternehmensentwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld und analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

DEMECAN, unser Name steht für Deutsches Medizinal-Cannabis. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern, indem ihnen der Zugang zu medizinischem Cannabis in „Made in Germany“-Qualität ermöglicht wird. Im Mai 2019 erhielt DEMECAN als einziges unabhängiges deutsches Unternehmen den Zuschlag zur Produktion von medizinischem Cannabis in Deutschland. In der Nähe von Dresden haben wir das Zentrum für medizinisches Cannabis mit einem modernen Indoor-Gewächshaus aufgebaut.

Für unser Büro in Berlin suchen wir nun Unterstützung.

Deine Rolle

Zum Aufbau unserer Corporate-Development-Einheit suchen wir eine analytisch starke und umsetzungsorientierte Persönlichkeit mit 2 bis 4 Jahren Berufserfahrung. In dieser Rolle arbeitest du direkt mit dem Head of Corporate Development zusammen und unterstützt bei der Steuerung von Unternehmens- und Wachstumsstrategie, strategischen Projekten, Unternehmenstransformationen, Performance Management (OKRs) sowie M&A-Themen. Du bringst Struktur in komplexe Fragestellungen, entwickelst fundierte Entscheidungsgrundlagen und begleitest die Umsetzung bis zum messbaren Ergebnis.

Was wir bieten

  • Direkter Beitrag zur Unternehmensstrategie sowie enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem C-Level
  • Anspruchsvoller Aufgabenmix aus Strategieentwicklung, Transformationsprojekten, Performance Management und M&A mit echter End-to-End-Ownership
  • Hohe Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, Wachstums- und Transformationsinitiativen aktiv zu gestalten und umzusetzen
  • Einstieg in einer unternehmerischen Wachstumsphase, in der Strukturen, Prozesse und neue Geschäftsfelder aktiv aufgebaut und weiterentwickelt werden
  • Kollegiale, wertschätzende und pragmatische Teamkultur mit hoher fachlicher Dichte, offener Kommunikation und ohne Silodenken
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche

Zusätzliche Benefits

  • Monatlicher 50-€-Gutschein mit breiter Anbieter-Auswahl
  • Hundefreundliches Büro
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • KiGa-/KiTa-Zuschuss
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Was du mitbringst

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung an einer renommierten Hochschule
  • Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einem dynamischen, leistungsorientierten Umfeld, z. B. Unternehmensberatung, Venture Capital, Private Equity, Investment Banking, Corporate Strategy, Corporate Development oder in einem schnell wachsenden Start-up
  • Nachweisliche Erfahrung in analytisch anspruchsvollen Fragestellungen, strategischen Projekten oder transaktionsnahen Themen (z. B. Marktanalysen, Business Cases, M&A-Projekte, Investitionsentscheidungen)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und auf Management-Ebene zu kommunizieren
  • Hohe Eigenständigkeit, Umsetzungsstärke und Leistungsbereitschaft in einem schnellen, sich wandelnden Umfeld
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was dich erwartet

  • Unterstützung der Unternehmens- und Wachstumsstrategie (Analysen, Optionen, Entscheidungsunterlagen)
  • Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte inkl. Workstream- und Stakeholder-Management
  • Begleitung von Unternehmenstransformationen (Organisation, Prozesse, Strukturen)
  • Performance Management (OKRs): Planung, Tracking, Reviews und Reporting
  • M&A-Unterstützung: Target-Screening, Markt-/Unternehmensanalysen, Business Cases, Due Diligence-Koordination
  • Erstellung von Präsentationen und Management-/Board-Unterlagen (kommunikationsstarke Aufbereitung)

Wenn Du mit uns Großes erreichen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Teile uns mit, warum Du die richtige Person für diesen Job bist und was Dich motiviert, bei DEMECAN arbeiten zu wollen.

Manager Corporate Development (m/w/d) Arbeitgeber: Demecan

DEMECAN ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität von Patient*innen durch medizinisches Cannabis mitzuwirken. Mit einer kollegialen und wertschätzenden Teamkultur in einem modernen Arbeitsumfeld in Berlin, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Eigenverantwortung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem monatlichen Gutschein, einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club und einem KiGa-/KiTa-Zuschuss.
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Kontaktperson:

Demecan HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Corporate Development (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu teilen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei DEMECAN arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Corporate Development (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Projektmanagement
Strategische Planung
M&A-Erfahrung
Marktanalyse
Business Case Entwicklung
Performance Management (OKRs)
Stakeholder-Management
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortung
Umsetzungsstärke
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei DEMECAN zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Elemente in dein Anschreiben ein. Erkläre uns, warum du dich gerade für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei DEMECAN reizt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Demecan vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über DEMECAN und deren Unternehmensziele. Verstehe, wie deine Rolle im Corporate Development zur Verbesserung der Lebensqualität von Patient*innen beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine analytischen Fähigkeiten und Umsetzungsstärke demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, wie du komplexe Fragestellungen angegangen bist.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmensstrategie, aktuelle Herausforderungen oder zukünftige Wachstumspläne beziehen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Da die Rolle auch das Erstellen von Präsentationen und Management-Unterlagen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.

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Demecan
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