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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung und Vermarktung von Stromverteilsystemen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeit und gute Erreichbarkeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die begeistern, und entwickle innovative Konzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Elektrotechnische Grundausbildung und Teamgeist sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams als Produktmanager Stromverteilsysteme (m/w) 100%
Standort: Geroldswil
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Du brennst für Technik und Produkte, die begeistern? Du möchtest Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Produktmanager übernimmst du die Verantwortung für den Bereich Stromverteilsysteme. Du gestaltest das Sortiment, analysierst Markttrends und entwickelst innovative Konzepte. Dabei arbeitest du eng mit dem Verkaufsinnendienst Stromverteilsysteme sowie unserer Produktion zusammen - und sorgst für einen reibungslosen Wissenstransfer im Unternehmen.
Deine Aufgaben
- Technische Beratung und Support für unsere Kunden
- Pflege und Weiterentwicklung des Sortiments Stromverteilsysteme
- Entwicklung und Umsetzung von Produktkonzepten und Projekten
- Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam und der Produktion
- Unterstützung bei der Neukundenakquise
- Mitgestaltung von Marketingkampagnen und -aktionen
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Events
Das bringst du mit
- Elektrotechnische Grundausbildung (z. B. Elektroplaner/in, Elektroinstallateur/in EFZ) oder elektrotechnischer Hintergrund
- Weiterbildung als Technischer , Handelsschule, Marketing oder ähnliches
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamgeist und Motivation, Dinge voranzutreiben
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz (Führerausweis erfolgreich)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösisch oder Italienisch von Vorteil
- Versierter Umgang mit Microsoft 365
Was dich bei uns erwartet
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Gründliche Einarbeitung und Unterstützung im Alltag
- Gute Erreichbarkeit mit Auto und ÖV
- Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag/Woche)
- Attraktive Anstellungsbedingungen und tolle Benefits
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bei Fragen steht dir Jennifer Stohler, Leitung Marketing und Produktmanagement gerne zur Verfügung.
Bitte beachte, dass wir für diese Stelle keine Bewerbungen von Stellenvermittlungen berücksichtigen.
Produktmanager 100% Arbeitgeber: Demelectric AG
Kontaktperson:
Demelectric AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager 100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Produkte! Während des Gesprächs kannst du deine Begeisterung für Stromverteilsysteme und innovative Konzepte zum Ausdruck bringen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Produktmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Produktmanagement. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die perfekt zu unserem Team passen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen beizufügen, damit wir ein umfassendes Bild von dir bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Demelectric AG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Stromverteilsystemen vertraut, die das Unternehmen anbietet. Informiere dich über technische Details und aktuelle Markttrends, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und deine Begeisterung für die Produkte zeigen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder innovative Konzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Produktmanager überzeugend darzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam und der Produktion gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Stromverteilsysteme oder nach der Unternehmenskultur.