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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung und Vermarktung von innovativen Stromverteilsystemen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit familiärer Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Möglichkeit, attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Einarbeitung.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und gute Karrierechancen in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die begeistern, und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung und Motivation, innovative Konzepte voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams als Produktmanager Stromverteilsysteme (m/w) 100% Standort: Geroldswil. Start: per sofort oder nach Vereinbarung.
Du brennst für Technik und Produkte, die begeistern? Du möchtest Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Produktmanager übernimmst du die Verantwortung für den Bereich Stromverteilsysteme. Du gestaltest das Sortiment, analysierst Markttrends und entwickelst innovative Konzepte. Dabei arbeitest du eng mit dem Verkaufsinnendienst Stromverteilsysteme sowie unserer Produktion zusammen – und sorgst für einen reibungslosen Wissenstransfer im Unternehmen.
Deine Aufgaben:
- Technische Beratung und Support für unsere Kunden
- Pflege und Weiterentwicklung des Sortiments Stromverteilsysteme
- Entwicklung und Umsetzung von Produktkonzepten und Projekten
- Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam und der Produktion
- Unterstützung bei der Neukundenakquise
- Mitgestaltung von Marketingkampagnen und -aktionen
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Events
Das bringst du mit:
- Elektrotechnische Grundausbildung (z. B. Elektroplaner/in, Elektroinstallateur/in EFZ) oder elektrotechnischer Hintergrund
- Weiterbildung als Technischer Kaufmann, Handelsschule, Marketing oder ähnliches
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamgeist und Motivation, Dinge voranzutreiben
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz (Führerausweis erfolgreich)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch oder Italienisch von Vorteil
- Versierter Umgang mit Microsoft 365
Was dich bei uns erwartet:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Gründliche Einarbeitung und Unterstützung im Alltag
- Gute Erreichbarkeit mit Auto und ÖV
- Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag/Woche)
- Attraktive Anstellungsbedingungen und tolle Benefits
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen steht dir Jennifer Stohler, Leitung Marketing und Produktmanagement gerne zur Verfügung.
Produktmanager Arbeitgeber: Demelectric AG
Kontaktperson:
Demelectric AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Stromverteilsystemen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine elektrotechnischen Kenntnisse und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du für Technik brennst, lass es die Leute wissen! Teile deine Begeisterung für innovative Konzepte und Markttrends während des Gesprächs. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Produktmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Produktmanagement. Zeige auf, wie du technische Beratung geleistet hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Demelectric AG vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Als Produktmanager für Stromverteilsysteme ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu elektrotechnischen Grundlagen und aktuellen Markttrends zu beantworten. Zeige, dass du die Produkte und deren Anwendungen verstehst.
✨Marktanalyse vorbereiten
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Stromverteilsysteme und bereite eine kurze Marktanalyse vor. Das zeigt, dass du proaktiv bist und ein Gespür für Trends hast. Du kannst auch Beispiele von Wettbewerbern nennen und wie du das Sortiment weiterentwickeln würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam und der Produktion gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. So zeigst du, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.