GEMÜSEGÄRTNERMEISTER:IN (M/W/D) ALS BETRIEBSLEITUNG FÜR BETRIEBSWEITERENTWICKLUNG ZU SOLIDARISC[...]
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GEMÜSEGÄRTNERMEISTER:IN (M/W/D) ALS BETRIEBSLEITUNG FÜR BETRIEBSWEITERENTWICKLUNG ZU SOLIDARISC[...]

GEMÜSEGÄRTNERMEISTER:IN (M/W/D) ALS BETRIEBSLEITUNG FÜR BETRIEBSWEITERENTWICKLUNG ZU SOLIDARISC[...]

Ingersheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Gemüsebau und übernehme die Verantwortung für den gesamten Betrieb.
  • Arbeitgeber: Die Demeter-Gärtnerei Willmann ist ein familiengeführter Betrieb mit Fokus auf nachhaltige Landwirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unterstützung durch ein Beratungsnetzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gärtnerei und arbeite in einem motivierten Team mit sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im ökologischen Gemüsebau und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Wohnmöglichkeiten auf dem Gelände sind vorhanden; flexible Arbeitsorganisation ist gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Betriebsbeschreibung

Wer wir sind: Seit 1975 ist die Demeter-Gärtnerei Willmann in Ingersheim im Kreis Ludwigsburg bei Stuttgart ein inhabergeführter Familienbetrieb mit indirekter Vermarktung (GH & LEH), Hofladen und Wochenmärkten. Im Zuge der Betriebsnachfolge wird aus der Gärtnerei 2023/24 eine Genossenschaft mit schrittweiser Weiterentwicklung zu einer solidarischen Direktvermarktung an die Genossenschaftsmitglieder in der Region: Die WirGarten Ludwigsburg eG.

Unsere Vision: Für diese Weiterentwicklung suchen wir ab sofort eine/n Gemüsegärtnermeister:in für die gärtnerische Betriebsleitung, der/die motiviert ist, Verantwortung für den Gemüsebau zu übernehmen: Auf 26ha Land, darunter 9ha Freilandfläche mit Bewässerung, 1,5ha moderne Gewächshäusern und einige Streuobstwiesen. Die Gärtnerei ist seit ihrer Gründung Ausbildungsbetrieb. Perspektivisch soll sich der WirGarten Ludwigsburg in Richtung regenerativem Mulch-Gemüsebau weiterentwickeln und mindestens 1.000 Haushalte in der Region mit frischem, saisonalem Bio-Gemüse versorgen.

Deine Verantwortlichkeiten: Du übernimmst die landwirtschaftliche/gärtnerische Betriebsleitung für den Betrieb in der Übergabephase und danach. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Gemüsebau und leitest gemeinsam mit den Bereichsleitungen für Freiland und Gewächshäuser ein mehr als 20 köpfiges Team aus Fach- und Saisonkräften. Du bist für die Ausbildung auf dem Betrieb zuständig.

Unser Angebot: Was wir dir bieten und wie wir dich unterstützen können:

  • Teamwork: Neben dir gibt es mindestens eine zweite Betriebsleitung für die Vermarktung, Kommunikation und Betriebssteuerung.
  • Sparringspartner: Tobias Willmann als abgebender Geschäftsführer wird dich nicht nur einarbeiten, sondern auch nach seinem Ausscheiden beratend unterstützen.
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten: 40h/Woche im Jahresdurchschnitt. Überstunden werden vergütet. 30 Tage Jahresurlaub, Urlaub auch in der Saison möglich.
  • Beratungsnetzwerk: Die Berater:innen des WirGarten-Systems unterstützen dich in allen Betriebsfragen: Von Arbeitswirtschaft, Anbauplanung, Personalführung bis zu Selbst- und Betriebsorganisation.
  • Kein privates finanzielles Risiko - die Investitionen übernimmt die Genossenschaft.
  • Wohnmöglichkeiten für Einzelpersonen und auch eine Familie auf der Gärtnerei und im Ort sind vorhanden.

Wir suchen ab sofort - spätestens aber zum Herbst 2023.

Dein Profil: Was du mitbringst oder bereit bist, zu entwickeln:

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im (ökologischen) Gemüsebau - Du bist fachlich sattelfest und traust dir zu, einen vielfältigen Gemüsebaubetrieb im Satzanbau und einem Team aus Fach- und Saisonkräften zu führen.
  • Ausbildungseignung: Du hast eine Ausbildungseignung und bereits Erfahrung in der Ausbildung.
  • Führungserfahrung und kommunikative Stärke - Du kannst Menschen sehr gut einschätzen, verstehen und führen sowie klar und direkt Aufgaben delegieren und ehrliches Feedback geben und annehmen.
  • Stellen- und Anbauplanung - Du weißt, wann und wie viel Arbeit im Saisonverlauf zu erwarten ist und kannst eine entsprechende Stellenplanung machen.
  • Eine professionelle, detaillierte und digitale Anbauplanung und -dokumentation sind für dich selbstverständlich.
  • Arbeitsorganisationstalent - Du legst großen Wert auf eine effiziente Arbeitswirtschaft, umfassende Saisonvorbereitung und klare Absprachen mit Partnern für eine möglichst erfolgreiche und entspannte Saison.
  • Betriebswirtschaft und Lean Farming - Du verstehst die arbeits- und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Gemüsebau und kannst im Sinne wirksamer Arbeitsabläufe priorisieren und Prozesse optimieren.
  • Flexibel in Herz, Kopf und Hand - Du hast keine Angst vor Komplexität, bist pragmatisch und digital unterwegs, siehst mehr Chancen als Probleme, hast Lust auf Neues und verlierst auch in herausfordernden Zeiten nicht deinen Humor.
  • Optional: Maschinenmanagement - Du kannst Traktor und Anbaugeräte sehr gut bedienen, pflegen und weißt, wann du eine/n Techniker:in holen musst.
  • Optional: Vermittlungskompetenz - Dir macht es Spaß, gärtnerische Themen und Zusammenhänge Menschen zu vermitteln - bei Gartenführungen, Mitgärtner-Aktionen, auf Social Media und in der Öffentlichkeitsarbeit.

Melde dich - bei Fragen und bei Interesse! Die Ausschreibung klingt nach einer spannenden beruflichen Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns, wenn du dich meldest - ganz unkompliziert mit einem kurzen Lebenslauf, ein paar Sätzen dazu, was dich an dieser Stelle anspricht und motiviert und deiner Gehaltsvorstellung. Und dann verabreden wir uns zu einem digitalen Kennenlernen!

Wenn du vorab Fragen hast oder die Stelle für dich interessant ist, du aber noch nicht alle Anforderungen erfüllst, melde dich gerne!

Tobias Willmann (Geschäftsführer Gärtnerei Willmann) Matti Pannenbäcker, Mona Knorr (Vorstand WirGarten Verein)

Mehr über uns und unsere Vorhaben findest du auf: ludwigsburg.WirGarten.com

GEMÜSEGÄRTNERMEISTER:IN (M/W/D) ALS BETRIEBSLEITUNG FÜR BETRIEBSWEITERENTWICKLUNG ZU SOLIDARISC[...] Arbeitgeber: Demeter e.V.

Die Demeter-Gärtnerei Willmann in Ingersheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem umfassenden Beratungsnetzwerk bietet das Unternehmen nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Bereich des ökologischen Gemüsebaus. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem sicheren Arbeitsplatz ohne finanzielles Risiko, da die Genossenschaft alle Investitionen übernimmt.
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Kontaktperson:

Demeter e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: GEMÜSEGÄRTNERMEISTER:IN (M/W/D) ALS BETRIEBSLEITUNG FÜR BETRIEBSWEITERENTWICKLUNG ZU SOLIDARISC[...]

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Demeter-Gärtnerei Willmann und ihre Vision für die Zukunft. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Gemüsebau zu teilen. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Herausforderungen und Chancen im ökologischen Gemüsebau zu erfahren. Vielleicht kannst du sogar Kontakte zu anderen Gärtner:innen oder Fachleuten herstellen, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Arbeitsorganisation und deinem Ansatz zur Anbauplanung zu beantworten. Überlege dir, wie du innovative Ideen einbringen kannst, um die Effizienz und Nachhaltigkeit des Betriebs zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GEMÜSEGÄRTNERMEISTER:IN (M/W/D) ALS BETRIEBSLEITUNG FÜR BETRIEBSWEITERENTWICKLUNG ZU SOLIDARISC[...]

Führungserfahrung
Kommunikative Stärke
Ausbildungseignung
Stellen- und Anbauplanung
Digitale Anbauplanung und -dokumentation
Effiziente Arbeitsorganisation
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Lean Farming Kenntnisse
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Maschinenmanagement
Vermittlungskompetenz
Teamführung
Pragmatisches Denken
Humor in herausfordernden Zeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Demeter-Gärtnerei Willmann und ihre Vision für die Zukunft. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Betone deine Erfahrung: Hebe deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im ökologischen Gemüsebau hervor. Beschreibe konkrete Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, um deine Eignung für die Betriebsleitung zu untermauern.

Führe deine Führungskompetenzen aus: Erkläre, wie du ein Team führen kannst. Gib Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Ausbildung, um deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Talent zur Delegation von Aufgaben zu demonstrieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Gärtnerei anspricht. Dies sollte auch deine Gehaltsvorstellung beinhalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Demeter e.V. vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im ökologischen Gemüsebau und wie du ein Team führen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Landwirtschaft

Die Gärtnerei legt großen Wert auf regenerative Praktiken. Sei bereit, deine Ansichten über nachhaltigen Gemüsebau und innovative Anbaumethoden zu teilen und wie du diese in die Betriebsentwicklung einbringen kannst.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation und Delegation von Aufgaben zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team kommuniziert hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Gärtnerei und ihrer Vision. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Werten und wie das Team zusammenarbeitet, um eine positive Atmosphäre zu schaffen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

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    Ingersheim
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    Bewerbungsfrist: 2027-05-01

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    Demeter e.V.

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