Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Finanzwesen und entwickle innovative Prozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit internationalem Flair.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Faszinierendes, internationales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Arbeitsumfeld und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Finanzbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die DEMGY EIS GmbH ist ein Entwickler und Hersteller von maßgefertigten Bauteilen sowie ein Anbieter von Serviceleistungen für die zivile Luftfahrt. Wir sind ein erfolgreiches, dynamisches und stark wachsendes Unternehmen. Rund 150 Mitarbeiter/innen an zwei Standorten bieten ein umfassendes Paket an Lösungen für unsere Kunden an. Jede unserer Leistungen ist individuell auf die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden abgestimmt und erfüllt höchste Qualitätsansprüche.
Aufgaben:
- Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung (3 Mitarbeiter) der Funktionen im Rechnungswesen, Reporting, Finanzplanung, Controlling
- Mitarbeit- und Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB (Einzelabschlüsse, Konzernabschlüsse)
- Aktive Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Systeme
- Fachlicher Ansprechpartner und Ideengeber bei allen relevanten Fragen zum Thema Rechnungswesen
- Verantwortlich für die Intrahandelsstatistik
- Erstellung diverser Rückstellungen im HR Bereich
- Aufbau eines Produktionscontrollings an der Schnittstelle Finanzen/Produktion
- Bestandsbewertungen unter Berücksichtigung unserer Konzern- und Strukturrichtlinien
- Sicherstellung einer transparenten, zeitgerechten, detaillierten internen und externen Berichtserstattung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des bestehenden Berichtswesens
- Ausbau der bestehenden Unternehmensplanungsprozesse und –tools (integrierte Finanzplanung, Financial Model, Cashplanung)
- Umsetzung des Liquiditätsmanagements auf Basis der Cashplanung
- Erstellung und Begleitung der jährlichen Budgetierungs- und unterjährigen Forecastsprozesse sowie der Covenants
- Ausbau des Finanzcontrollings inkl. laufende Analysen, Plan/Ist-Abweichungen, auch in Zusammenarbeit mit den jeweiligen P&L-Verantwortlichen
- Erstellung von Ad-hoc Analysen
Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit einschlägigem Schwerpunkt
- Umfangreiche Berufserfahrung in produzierenden mittelständischen Unternehmen
- Erfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung wünschenswert
- Direkte Berichtslinie an den Director/Konzern CFO bei allen kaufmännischen Themen
- Hohe Kompetenz bei der Analyse und Beurteilung von allen Vorgängen aus dem Bereich Finanzen
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Kosten- und Leistungsrechnung
- Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP Systemen (pro ALPHA, Sage, WinCarat) von Vorteil
- Erfahrung in der Anwendung von Finanzsoftwaresystemen, insbesondere LucaNet und DATEV, gilt als vorteilhaft
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen MS-Office-Produkte, insbesondere Excel, Power BI wünschenswert
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Gute Französischkenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss
- Mehrjährige Führungsexpertise und die Fähigkeit, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln
- Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einer kommunikativen Persönlichkeit
- Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz in einem faszinierenden, dynamischen und internationalen Umfeld
- Die Möglichkeit, das Arbeitsumfeld aktiv selbst zu gestalten und gemeinsam neue Wege zu beschreiten
- Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Versorgung mit Obst, Wasser, Kaffee und Tee
- Job Rad
Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: DEMGY EIS GmbH
Die DEMGY EIS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Euskirchen ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Arbeitsumfelds fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, in einem wachsenden Team Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen einzubringen.
