Ausbildung / Studium bei DEMMELER

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Spannende Projekte in verschiedenen Branchen mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit.
• Arbeitgeber: DEMMELER ist ein führender Hersteller in der Industrie mit einem hochqualifizierten Team.
• Benefits: Flexible Urlaubszeiten, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungen, Prämien, Kantine, Betriebsarzt.
• Wieso dieser Job: Bietet innovative und ergonomische Lösungen in einem stabilen Familienunternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit.
• Qualifikationen: Ausbildung oder duales Studium in gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereichen.
• Was du noch wissen solltest: Hohe Übernahmequote und individuelle Förderung bieten beste Zukunftsperspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1418 € pro Monat.

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• Abwechlungsreiche Aufgaben
  Unsere breitgefächerte Branchenausrichtung bietet spannende Projekte mit Eigenverantwortung und Handlungsfreiräumen.
  Abwechlungsreiche Aufgaben
  Unsere breitgefächerte Branchenausrichtung bietet spannende Projekte mit Eigenverantwortung und Handlungsfreiräumen.
• Abwechlungsreiche Aufgaben
  Unsere breitgefächerte Branchenausrichtung bietet spannende Projekte mit Eigenverantwortung und Handlungsfreiräumen.
  Abwechlungsreiche Aufgaben
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• Abwechlungsreiche Aufgaben
  Unsere breitgefächerte Branchenausrichtung bietet spannende Projekte mit Eigenverantwortung und Handlungsfreiräumen.
  Abwechlungsreiche Aufgaben
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• Abwechlungsreiche Aufgaben
  Unsere breitgefächerte Branchenausrichtung bietet spannende Projekte mit Eigenverantwortung und Handlungsfreiräumen.
  Abwechlungsreiche Aufgaben
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• Abwechlungsreiche Aufgaben
  Unsere breitgefächerte Branchenausrichtung bietet spannende Projekte mit Eigenverantwortung und Handlungsfreiräumen.
  Abwechlungsreiche Aufgaben
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Arbeiten bei DEMMELER –

Interessante Aufgaben und Top-Kollegen

So breit gefächert wie unser Produktspektrum sind auch Ihre Perspektiven als Mitarbeiter bei DEMMELER. Flache Hierarchien, Freiräume für eine eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung sind neben einer hohen Beschäftigungssicherheit wesentliche Eckpfeiler des Arbeitsumfeldes bei DEMMELER.

zu den offenen Stellen Fach- und Führungskräfte

Schüler und studenten

Ausbildung / Studium bei DEMMELER

Schülerinnen und Schüler haben bei uns verschiedene Möglichkeiten, um den Grundstein für ihre Karriere zu legen: eine zukunftsweisende gewerblich-technische sowie kaufmännische Berufsausbildung, ein duales Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder ein Schülerpraktikum. Die hohe Übernahmequote im Unternehmen ermöglicht auch nach der Ausbildung hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten mit besten Zukunftsperspektiven.

zu den Ausbildungsberufen

Was DEMMELER ausmacht

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Als Hidden Champion entwickeln und fertigen wir mit unserem hochqualifizierten Team am Standort Heimertingen wegweisende Lösungen und Premiumprodukte sowohl für die Industrie als auch für Handwerksunternehmen in den Branchen Werkzeugmaschinen, Luft- und Raumfahrt, Baumaschinen, E-Mobilität sowie erneuerbare Energien.

Mit unserer Erfindung der 3D-Schweißtischsysteme haben wir einen Standard für die Industrie und das Handwerk im Vorrichtungsbau geschaffen und zählen hier zu den weltweit führenden Herstellern. DEMMELER ist erster Partner, wenn es um Premiumprodukte im Bereich der Automatisierung von großen Werkzeugmaschinen geht. Die robotergesteuerten Werkzeugwechselsysteme und Präzisionsrundtische für Großmaschinen sind einzigartig. Für ergonomisches Schweißen und Montieren sorgt die Manipulatorenbaureihe Ergonomix. Mit unserer Neuentwicklung der COBOT WeldSpace 4.0 gelingt auch kleinen und mittelständischen Unternehmen ein schneller Einstieg in eine automatisierte Schweißproduktion. Im Bereich der Auftragsfertigung bearbeiten wir in höchster Genauigkeit Werkstücke von 100 g bis 100 t. Diese breitgefächerte Branchenausrichtung bietet spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Handlungsfreiräumen.

Viele gute Gründe für DEMMELER.

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten (keine Großserien)

Maschinen und IT auf dem neuesten Stand. Lichtdurchflutete, ergonomische Arbeitsplätze

Offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem hochmotivierten Team

Individuelle Förderung der Leistungsträger, Weiterbildungen

Urlaubsgeld, Fahrgeld sowie leistungsorientierte Prämien, z.B. DEMMELER VorteilsPass

30 Tage Urlaub. Kein Betriebsurlaub – Urlaub weitgehend selbst wählbar.

Hohe Arbeitsplatzsicherheit, in einem stabilen Familienunternehmen.

Kantine und Betriebsarzt.
Strukturiertes Onboarding.

Das bieten wir Ihnen:

Willkommensprämie
von 2.500 € netto

Am gesetzlichen Maximum
orientierte Schichtzuschläge

Ein Drei-Gänge-Menü pro Tag durch
hohen Kantinenzuschuss für nur 3,50 €

25 % Zuschlag auf Überstunden,
samstags bis 50 % Zuschlag möglich

Erfolgsbasierte Leistungen,
wie Sonderzahlungen und Prämien

DEMMELER Vorteilspass: 50 € pro Monat
steuer- und sozialversicherungsfrei

Fahrgeld und bis
zu zwei Job-Räder

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
als 13. Monatsgehalt