Welche Aufgaben erwarten dich?
Entwicklung von starken, relevanten Kommunikationsstrategien Übersetzung vonInsights, Trends und Daten in kreative Sprungbretter Aufbau von Kampagnenarchitekturen, Markenplattformen und Positionierungen Beratung auf Augenhöhe –mitKund*innenund Agenturteams EntwicklungvonüberraschendenBriefings, die kreative Exzellenz möglich machen Schreiben vonPräsentationen–klarund fundiertaufgebaut, inspirierend erzähltund überzeugend präsentiert Früh am Puls: mit Research, Haltung und Gespür für das, was als Nächstes wichtig wird
Was bringst du mit?
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Strategieabteilung oder als Creative Strategist in einer Agentur sowie Erfahrung in der Betreuung von Kunden Du lebstBegeisterung für Werbung und herausragende Kommunikation – egal welcher Art Du hast Spaß daran,dich immer wieder in neue Themen zu vertiefenund dabei die Schuhe der Menschen anzuziehen, die wir begeistern wollen Du hastein gutes Gespür für Trends, Ideen undexzellenteKreation Du findest Marktforschung und Kreuztabellen interessant und ziehst gerne eigene Schlüsse daraus Du nutzt KI, um deine Arbeit noch besserzu machen Du magst es,Ordnung im Information-Overloadzu schaffen und zeigst deinen Kunden und Kolleg*innen die Richtungen zur Lösung auf Du siehst dasCreative Brief nicht als Formalie,sondern als Prozess für ein besseres Ergebnis Du fühlst dich wohl in der Rolle des/der Moderator*in von Workshops und anderer gruppendynamischer Prozesse
Was bieten wir?
Ein kleines Strategie-Team mit großen Ambitionen Einblick in die unterschiedlichsten Marken und Märkte mit spannenden nationalen und internationalen Projekten Die Chance,herausragende Kampagnenmitzuentwickeln mit einem pragmatischen und agilen Strategieverständnis Sehr gutes, kollegiales Arbeitsklimain einem dynamischen Team 38,5Stunden / Woche Beginn per sofort möglich Langfristige Positionmit Entwicklungsmöglichkeiten Wir richten uns nach dem Kollektivvertrag für Werbung und Marktkommunikation. Für diese Position beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens
44.800 Euro
(Verwendungsgruppe 3). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung werden wir mit dir in einem persönlichen Gespräch das passende Gehalt ermitteln.
Kontakt
Mag. Sarah Diakowski HR Manager
#J-18808-Ljbffr
