Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete Flüchtlinge in Familienzusammenführungs- und humanitären Visa-Angelegenheiten.
- Unternehmen: IRAP ist eine dynamische Organisation für Rechts- und Politikberatung.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 30 Urlaubstage und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit exzellenten Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Setze dich für Flüchtlingsrechte ein und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Zweites deutsches Staatsexamen und Erfahrung in der Flüchtlingshilfe erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über IRAP
Das International Refugee Assistance Project ("IRAP") ist eine dynamische und wachsende Organisation für rechtliche und politische Interessenvertretung, die daran arbeitet, ein System von rechtlichen und Menschenrechten für Flüchtlinge und vertriebene Personen weltweit zu entwickeln und durchzusetzen. Wir sind eine führende Organisation, die kostenlose und umfassende rechtliche Dienstleistungen für Menschen anbietet, die einen sicheren Ort zum Leben und einen sicheren Weg dorthin benötigen. IRAP betreibt Büros in den USA (New York City, Washington, D.C.), Jordanien (Amman), Libanon (Beirut) und Europa (Berlin) und bietet rechtliche Vertretung für Flüchtlinge an und engagiert sich in systematischen Rechtsstreitigkeiten und politischen Advocacy-Arbeiten. Durch diese Arbeit zielen wir darauf ab, Flüchtlingen und anderen vertriebenen Personen zu helfen, Wege zur Sicherheit zu finden und die Landschaft der Flüchtlingsrechte zu verändern.
Über das IRAP Europa-Team
Das rechtliche Team von IRAP Europa besteht aus 11 Mitgliedern, die rechtliche Vertretung und verwandte Unterstützung für Klienten in Verfahren zur Familienzusammenführung, humanitären Visa und Asyl bieten, sowohl durch direkte rechtliche Dienstleistungen als auch durch Partnerschaften mit lokalen NGOs und pro bono Anwaltskanzleien. Unser internationales Tätigkeitsfeld gibt uns einen einzigartigen Blick auf strukturelle Hürden und Inkonsistenzen im Verfahren zur Familienzusammenführung. Neben der Bereitstellung direkter rechtlicher Hilfe streben wir an, diese Probleme durch Advocacy und Rechtsstreitigkeiten, einschließlich vor dem Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte, anzugehen.
Gelegenheit
IRAP sucht einen Mitarbeiteranwalt, der Flüchtlinge vertritt, die eine Umsiedlung durch Familienzusammenführung und humanitäre Wege nach Deutschland suchen. Die Hauptverantwortung des Mitarbeiteranwalts wird die Vertretung von Klienten auf allen Ebenen der Verfahren zur Familienzusammenführung und humanitären Visa sein. Die Fallbearbeitung erfolgt hauptsächlich remote, da die IRAP-Klienten weltweit verteilt sind. Neben der direkten Vertretung von Klienten wird der Mitarbeiteranwalt IRAP-Mitarbeitern und Freiwilligen bei deutschen Fällen zur Familienzusammenführung Anleitung geben und an der strategischen Arbeit des Teams teilnehmen (z.B. Organisation von Workshops, Veröffentlichungen in juristischen Fachzeitschriften usw.). Diese Position berichtet an den betreuenden Anwalt des Teams für Deutschland und ist Teil eines dreiköpfigen Teams (das auch den Advocacy-Manager des Teams umfasst). Dies ist eine spannende Gelegenheit für eine Person, die sich für Flüchtlingsrechte interessiert, Teil einer dynamischen internationalen Organisation für rechtliche Hilfe zu sein.
Verantwortlichkeiten
- Direkte Vertretung von Klienten in Fällen zur Familienzusammenführung und humanitären Visa nach Deutschland auf Botschafts- und Gerichtsebene (einschließlich Durchführung von Erstgesprächen und Recherchen, Entwicklung von Strategien, Information der Klienten über ihre Rechte und geltenden Verfahren, Erstellung von Eingaben und Sicherstellung von Nachverfolgung und Advocacy mit entscheidenden Stellen)
- Zusammenarbeit mit Partner-NGOs und deutschen Anwälten in Fällen zur Familienzusammenführung nach Deutschland (einschließlich Koordination sowohl bei Fällen als auch bei Advocacy-Arbeiten)
- Sicherstellung einer detaillierten und genauen Dokumentation aller potenziellen und aktiven Fälle
- Aktualisierung über gesetzgeberische und fallrechtliche Entwicklungen im Bereich Familienzusammenführung und Asylrecht auf europäischer und deutscher Ebene
- Teilnahme an der Erstellung von rechtlichen Handbüchern und Selbsthilfeleitfäden für Fälle zur Familienzusammenführung nach Deutschland sowie Schulung von Juristen
- Weitere Aufgaben nach Bedarf
Qualifikationen
Bildung: Zweites deutsches Staatsexamen erforderlich.
Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung rechtlicher Unterstützung für Flüchtlinge und/oder Asylsuchende in Deutschland (Erfahrung in Verfahren zur Familienzusammenführung bevorzugt).
Werte, Kompetenzen und Fähigkeiten:
- Fundierte Kenntnisse des europäischen und deutschen rechtlichen Rahmens und der Rechtsprechung bezüglich Flüchtlingen und/oder Menschenrechten.
- Starke Forschungs-, Schreib- und Analysefähigkeiten.
- Starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Befragung und Beratung von Klienten in einem rechtlichen Umfeld.
- Hochgradig organisiert und flexibel, in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und ein hohes Arbeitsvolumen zu managen, sowie ausgezeichnete Zeitmanagementfähigkeiten.
- Empathie für die Stärkung der Klienten und die Arbeit mit Klienten aus allen Hintergründen, einschließlich LGBTQI-Klienten, Überlebenden von Trauma und anderen verletzlichen Bevölkerungsgruppen.
- Kenntnisse in Microsoft Office und Google Suite.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erforderlich; ausgezeichnete Fähigkeiten in anderen Sprachen (insbesondere Arabisch, Farsi, Französisch, Somali, Schwedisch, Tigrinya) sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Leistungen
Die Leistungen von IRAP variieren je nach Bürostandort, und IRAP bemüht sich, allen Mitarbeitern gerechte und großzügige Leistungen anzubieten. Die Leistungen für IRAP-Mitarbeiter in Deutschland umfassen:
- Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung
- Berliner Verkehrspass (A, B, C)
- Erstattungen für die Kinderbetreuung
- Ein Wellness-Zuschuss zweimal jährlich
- Großzügige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
- 30 Urlaubstage
- Büroschließung vom 25. Dezember bis 1. Januar
- Etwa 20 zusätzliche bezahlte Büroschließungen im Laufe des Jahres (einschließlich Feiertage)
IRAP ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet; Menschen mit Farbe und Personen aus verschiedenen Hintergründen werden ermutigt, sich zu bewerben. IRAP diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, ethnischem Hintergrund, Religion, politischer Orientierung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder einer anderen geschützten Klasse. Wir betrachten alle qualifizierten Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen in Übereinstimmung mit den Anforderungen aller lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Gesetze im Zusammenhang mit dem Fair Chance Act.
59740 - 84505 EUR pro Jahr
Die jährliche Vollzeitäquivalente (100%) Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 59.740 € und 84.505 €, abhängig von der Erfahrung. Der Vertrag für diese Position wird 80-100% betragen, abhängig von der Erfahrung des Kandidaten und den budgetären Einschränkungen. Die Position wird von Anfang an unbefristet angeboten und umfasst eine sechsmonatige Probezeit.
Staff Attorney (German Law) Arbeitgeber: Democracy Fund
IRAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Rechte von Flüchtlingen und Vertriebenen einsetzt. Mit einem dynamischen Team in Berlin bietet IRAP nicht nur eine unterstützende und inklusive Arbeitskultur, sondern auch großzügige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfassende Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Krankenversicherung und flexible Arbeitszeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Menschen zu nehmen und gleichzeitig in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Attorney (German Law) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Democracy Fund aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Attorney (German Law) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Democracy Fund klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Democracy Fund vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Democracy Fund arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Democracy Fund. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
