Data Science Manager (Marketing)

Data Science Manager (Marketing)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Democrance

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Dateninitiativen im Marketing und baue ein starkes Team von Datenprofis auf.
  • Unternehmen: Moniepoint, ein globales Fintech, das moderne Finanzdienstleistungen anbietet.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsversorgung und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, diverses und kollaboratives Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des afrikanischen Finanzökosystems und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung, davon 2 Jahre in Führungspositionen im Datenbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Moniepoint ist ein globales Fintech, das moderne Finanzdienstleistungen für Millionen von Menschen und Unternehmen in wachstumsstarken Märkten aufbaut. Wir bieten Zahlungs-, Bank-, Kredit- und Finanzmanagement-Tools an - zuverlässige Produkte, die Menschen und Unternehmen täglich nutzen, um ihr Leben zu führen, ihre Unternehmen zu wachsen und Geld sicher zu bewegen. Unsere Mission ist einfach: finanzielle Zufriedenheit für jeden Afrikaner, überall zu ermöglichen.

Wir suchen einen strategischen und praktischen Data Science Manager (Marketing), um unsere Dateninitiativen in einem schnell wachsenden Umfeld zu leiten. Diese Rolle ist entscheidend für die Umsetzung unserer Datenstrategie, die Förderung einer datengestützten Kultur und die Sicherstellung der robusten Infrastruktur und Erkenntnisse, die für unseren fortwährenden Erfolg als führendes afrikanisches Fintech erforderlich sind.

Ihr Tagesgeschäft:

  • Strategische Führung: Seien Sie ein Schlüsselakteur beim Aufbau einer Disziplin außergewöhnlicher Datenwissenschaftler und Analysten. Entwickeln und führen Sie eine umfassende Datenstrategie aus.
  • Teambildung & Management: Stellen Sie ein leistungsstarkes Team von Datenprofis ein, entwickeln und halten Sie es.
  • Experimentation: Fördern und treiben Sie eine Kultur rigoroser Experimente, einschließlich A/B-Tests, um die Produktentwicklung und Geschäftsentscheidungen zu informieren.
  • Datenpipeline-Eigentum: Überwachen Sie das End-to-End-Eigentum, Design, Entwicklung und Wartung skalierbarer und zuverlässiger Datenpipelines.
  • Datenanalysen: Treiben Sie die Generierung umsetzbarer Erkenntnisse aus Daten zur Unterstützung verschiedener Geschäftsbereiche, einschließlich Produkt, Marketing, Risiko und Betrieb.
  • Stakeholder-Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Marketing-, Produkt- und Ingenieurmanagern zusammen, um sicherzustellen, dass wir die richtigen Daten für bedeutungsvolle Geschäftseinblicke sammeln.

Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn:

  • Was wir hier bei Moniepoint tun, Sie begeistert!
  • Sie nachweisliche Erfahrung (typischerweise 8+ Jahre insgesamt und +2 Jahre im Management / in Führungsrollen im Bereich Daten) haben, mit einem starken Fokus auf Strategie, Ausführung und Teammanagement.
  • Sie Expertise in Experimentierungsmethoden und A/B-Testframeworks haben.
  • Sie Datenpipelines erstellen können, insbesondere unter Verwendung von Cloud-Plattformen.
  • Sie sicher im Umgang mit Datenwissenschafts-Tools und -Sprachen (Python und SQL) sind.
  • Sie starke analytische, problemlösende und Kommunikationsfähigkeiten besitzen.
  • Sie gerne im Marketing arbeiten und Werbedaten von Plattformen wie Facebook nutzen.

Was Moniepoint Ihnen bieten kann:

  • Die Möglichkeit, finanzielle Inklusion voranzutreiben und die Zukunft des afrikanischen Finanzökosystems zu gestalten.
  • Die Chance, an innovativen und wirkungsvollen Projekten zu arbeiten.
  • Ein dynamisches, vielfältiges und kollaboratives Umfeld, in dem die Stimme jedes Teammitglieds anerkannt und geschätzt wird.
  • Flexible Arbeitsbedingungen.
  • Kontinuierliche Lern- und Karrieremöglichkeiten.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, individuelle Leistungsprämien und eine unternehmensweite Leistungsprämie.
  • Von der Firma abgedeckte Krankenversicherungspläne.
  • Pensionspläne.

Moniepoint ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben, dass Vielfalt uns stärker macht und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter und Bewerber zu schaffen.

Data Science Manager (Marketing) Arbeitgeber: Democrance

Moniepoint ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen und bedeutungsvollen Projekten im Bereich Fintech zu arbeiten. Mit einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und kontinuierlichen Lern- sowie Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jede Stimme gehört und geschätzt wird. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von wettbewerbsfähigen Gehältern, individuellen Leistungsboni und umfassenden Gesundheits- und Rentenplänen.

Democrance

Kontaktdaten:

Democrance Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Data Science Manager (Marketing) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Moniepoint sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Bereich Data Science und Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Vordenker bist!

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht wirst du gebeten, ein kleines Projekt oder eine Fallstudie zu präsentieren. Zeig, was du kannst und wie du Probleme kreativ lösen würdest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für Moniepoint. Außerdem hast du so die besten Chancen, von unserem Team direkt wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Science Manager (Marketing) mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Teamaufbau und -management
Experimentiermethoden
A/B-Testing-Frameworks
Datenpipeline-Entwicklung
ETL/ELT-Architektur
Cloud-Plattformen (Clickhouse, Bigquery)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Democrance vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Moniepoint vertraut, die finanzielle Zufriedenheit für alle Afrikaner zu ermöglichen. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in Datenanalyse, Teamführung und strategischer Planung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Herausforderungen bei Moniepoint angewendet werden können.

Kenntnis über A/B-Tests

Da die Rolle einen starken Fokus auf Experimentation hat, solltest du dich mit verschiedenen A/B-Testmethoden und deren Anwendung in Marketingstrategien auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du solche Tests in der Vergangenheit durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen zur Teamdynamik

Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamkultur und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und deinem Wunsch, ein effektiver Teil des Teams zu sein.