Auf einen Blick
- Aufgaben: Schließe die Lücke zwischen KI-Modellen und dem Vertriebsteam unserer Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer flachen Hierarchie und einem ergebnisorientierten Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und modernem Büro in München.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit KI und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Software- oder Lösungsengineering und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Mission
Die Rolle des Forward Deployed Engineer existiert aufgrund einer Lücke: leistungsstarke KI-Modelle auf der einen Seite, die chaotische Realität, wie Vertriebsteams tatsächlich arbeiten, auf der anderen. Sie schließen diese Lücke. Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, von schnell wachsenden Startups bis hin zu Unternehmen wie Porsche und Bosch, um zu verstehen, wie ihre Vertriebsteams wirklich funktionieren. Sie konfigurieren und erweitern Demodesk auf der Grundlage ihrer Systeme: benutzerdefinierte KI-Agenten über unseren Agent Builder, CRM-Automatisierungen über Salesforce, HubSpot und Pipedrive, Integrationen über unsere API, Make und benutzerdefinierte Skripte. Manchmal bauen Sie etwas, das direkt in unsere Produkt-Roadmap eingeht. Manchmal bauen Sie eine einmalige Lösung, die einen Deal rettet. Sie sind Teil Forscher, Teil Entwickler, Teil Übersetzer zwischen der heutigen Arbeitsweise von Vertriebsteams und dem, was unsere Plattform als Nächstes werden sollte. Sie sitzen upstream des Produkts: Was Sie im Feld lernen, beeinflusst direkt, was die Technik entwickelt.
Goals
- Leiten Sie technische Entdeckungen, Pilotprojekte und Machbarkeitsstudien als primäre technische Stimme vor Interessenten und Kunden.
- Entwerfen und bauen Sie benutzerdefinierte KI-Agenten, Fähigkeiten und Automatisierungen auf der Demodesk-Plattform für spezifische Kunden-Workflows.
- Bauen Sie Integrationen mit Kundensystemen: CRMs, Wählgeräten, Telefonanbietern, internen Tools über unsere öffentliche API, Webhooks und Automatisierungsplattformen.
- Übernehmen Sie das technische Onboarding für strategische Konten, von der Architektur bis zum Go-Live.
- Führen Sie Gespräche über Sicherheit und Compliance: GDPR, Betriebsräte, Datenresidenz (unser EU-natives Setup ist eine Stärke; Sie machen es greifbar).
- Geben Sie Erkenntnisse aus dem Feld an Produkt und Technik weiter und prototypisieren Sie Funktionen, die Teil der Kernplattform werden.
Ihr Profil
Was Sie mitbringen
- 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Lösungsengineering oder einer vor Ort eingesetzten Rolle in einem B2B-Softwareunternehmen.
- Full-Stack-Tiefe: Sie können Webanwendungen, REST-APIs, Webhooks und Integrationsmuster konfigurieren, debuggen und erklären sowie in Python oder TypeScript skripten.
- Praktische Erfahrung mit LLMs: Prompting, Agenten-Frameworks oder dem Aufbau von KI-gestützten Workflows.
- Vertrauen in die Führung technischer Gespräche sowohl mit Ingenieuren als auch mit nicht-technischen Vertriebsleitern.
- Komfort mit Ungewissheit: Sie planen, skizzieren und bringen Arbeiten ohne Spezifikation zum Abschluss.
- Fließendes Deutsch und Englisch (viele unserer Kunden befinden sich in der DACH-Region).
Nice to have
- Erfahrung mit CRM-Ökosystemen (Salesforce, HubSpot, Pipedrive) und deren APIs.
- Erfahrung in einem frühen oder schnell wachsenden Startup.
- Frühere kundenorientierte Ingenieurarbeit: Vertriebsengineering, professionelle Dienstleistungen oder technische Beratung.
Warum wir
- Gut finanziert und unterstützt von den besten Investoren und Engeln aus dem Silicon Valley, einschließlich Y Combinator.
- Vollständige Verantwortung ab dem ersten Tag und Teil unserer hierarchiefreien und ergebnisorientierten Arbeitsumgebung.
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit unbegrenztem variablen Anteil.
- Attraktives Aktienvergütungspaket.
- Modernes und zentrales Büro in München, mit kostenlosen Snacks und Barista-Service.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Attraktive Vorteile, einschließlich Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Gesundheitsversorgung, Top-MacBook oder Linux-Maschine und einem Budget für berufliche Weiterbildung.
- Fahrgemeinschaftsleistungen und regelmäßige Teamtreffen in München.
Über uns
Demodesk ist die KI, die die Arbeit erledigt, nicht die KI, die Ihnen sagt, was zu tun ist. Seit zehn Jahren hat Vertriebs-KI Dashboards an überforderte Vertriebsmitarbeiter übergeben und es als Transformation bezeichnet. Wir haben etwas anderes gebaut: KI-Agenten, die an jedem Verkaufsgespräch teilnehmen, das CRM aktualisieren, die Nachverfolgung senden, Vertriebsmitarbeiter nach jedem Anruf coachen und Deals, die gefährdet sind, bevor sie scheitern, kennzeichnen. Gegründet in München im Jahr 2018 und unterstützt mit 15 Millionen US-Dollar von Balderton, Y Combinator und den Gründern von HubSpot und Pipedrive, bedienen wir über 300 Kunden und mehr als 20.000 Vertriebsprofis in ganz Europa, darunter Porsche, Bosch, Treatwell, OMR und Enpal. GDPR-nativ, ISO 27001 zertifiziert, EU-weit Daten. Wir sind immer noch klein genug, dass jeder Fingerabdruck auf dem Produkt zu sehen ist.
Account Manager (AI native) Arbeitgeber: Demodesk
Demodesk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern von Anfang an volle Verantwortung überträgt und in einer hierarchiefreien, ergebnisorientierten Arbeitsumgebung tätig ist. Mit einem modernen Büro im Herzen Münchens, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsversorgung und einem Budget für berufliche Weiterbildung bietet das Unternehmen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, direkt mit namhaften Kunden wie Porsche und Bosch zusammenzuarbeiten und Ihre Ideen in die Produktentwicklung einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager (AI native) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Demodesk anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Account Manager (AI native) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Demodesk vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (AI native) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Demodesk klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Demodesk vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.