Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle innovative Strategien für unser SaaS-Unternehmen.
- Arbeitgeber: DemoUp Cliplister revolutioniert den Einzelhandel mit kreativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und tolle Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und habe direkten Einfluss auf das Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Marketing und ein player-coach Mindset.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit 25 Nationalitäten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Job description At DemoUp Cliplister were revolutionizing how over 3000 brands and retailers like MediaMarkt Otto Fnac Microsoft Logitech and Bosch bring their products to life with innovative solutions like video augmented reality and user-generated content. Our unique approach combines content creation services with a state-of-the-art digital asset management platform and content syndication making us a key SaaS player in Europes retail landscape. Your role and your tasks Were looking for our first Head of Marketing (m / f / x) to take our growth to the next level. Youll have full autonomy to drive marketing strategies experiment and make a significant impact by shaping our positioning in the market and building a strong brand presence. Lead as a player-coach : Set the marketing strategy execute and lead a small but strong team of 4 : Senior Marketing Manager Freelance designer Freelance Web developer & a Marketing Intern. Sharpen our messaging : Own our brand narrative across EMEA turning DemoUp Cliplister into the go-to eCommerce content platform. Be part of the leadership team : Report directly to the CEO and shape company-wide go-to-market decisions. Drive measurable growth : Deliver pipeline growth with clear ROI and direct revenue impact. Build scalable acquisition engines : Across inbound ABM paid partner-led and product-led channels – whatever works to drive efficient growth. Implement data-driven marketing : Establish attribution analytics and performance tracking to inform decision-making. Fuel sales collaboration : Partner with our Sales team to generate marketing-sourced opportunities and support outbound efforts. Job requirements Now lets talk about you : Proven prior experience building and leading marketing in B2B SaaS scale-ups ideally more than once. Player-coach mindset : You enjoy executing campaigns as much as setting the vision. EMEA expertise : Youre familiar with the differences across regions and can adapt strategies accordingly. Metrics-driven & hands-on : Comfortable with CRM (ideally HubSpot) attribution demand-gen and aligning marketing KPIs to the companys strategic objectives. Business fluent in English and German . The perks of working with us Direct influence over how we go-to-market and scale the company closely with the CEO. Autonomy & impact to build the marketing function. Flexible work-mode 30 vacation days plus 30 days workation within the EU. Enjoy perks like Corporate Benefits Urban Sports & Deutschland Ticket subsidies. Join a passionate international team of 25 nationalities! Key Skills Digital Marketing Performance Marketing B2B Sales Marketing SAAS Growing Experience Customer Acquisition Multichannel Marketing Affiliate Marketing Team Management Public Speaking Lead Generation Employment Type: Full-Time Experience: years Vacancy: 1 #J-18808-Ljbffr
Head of Marketing (mfx) German Speaking Arbeitgeber: DemoUp Cliplister
Kontaktperson:
DemoUp Cliplister HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing (mfx) German Speaking
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller im Auswahlprozess berücksichtigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing (mfx) German Speaking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DemoUp Cliplister vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von DemoUp Cliplister vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Unternehmensstrategie passen und wie du das Marketing-Team unterstützen kannst, um die Marke weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten als Player-Coach zu demonstrieren.
✨Kenntnis der EMEA-Märkte
Informiere dich über die Unterschiede in den EMEA-Märkten und überlege, wie du deine Strategien anpassen würdest. Zeige im Interview, dass du die regionalen Besonderheiten verstehst und wie du diese in deine Marketingansätze integrieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um Wachstum zu erzielen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.