Maklerbetreuer mit dem Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d) im Homeoffice (bundesweit)
Maklerbetreuer mit dem Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d) im Homeoffice (bundesweit)

Maklerbetreuer mit dem Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d) im Homeoffice (bundesweit)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Versicherungsmakler und unterstütze sie bei der Digitalisierung ihrer Prozesse.
  • Arbeitgeber: Deutscher Maklerverbund – ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit Start-Up-Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Job, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit modernster Technologie und einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse im Versicherungsbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Deutsche Maklerverbund ist eine bundesweite Plattform sowie Einkaufs- und Interessengemeinschaft für Versicherungsmakler und Finanzvermittler, die ihren Mitgliedern sowohl stark wettbewerbsfähige Produkte, Courtagen und innovative Prozesse als auch Unabhängigkeit bietet. Mit Blick auf die Digitalisierung entwickeln wir die Maklersoftware Professional works und stellen sie unseren Mitgliedern zur Verfügung. Wir lösen damit das Problem des digitalen Rückstands in der Versicherungs- und Finanzwelt mit intelligenten Softwarelösungen, tragen zur Transparenz bei und verbessern die Kundenorientierung und Schnelligkeit in Beratungs- und Verwaltungsprozessen. Seit zehn Jahren wächst der Unternehmens-Umsatz jährlich um ca. 30 %. Da wir ein inhabergeführtes Unternehmen sind, können wir unsere Ziele und Visionen konsequent verfolgen. Die Kombination aus einem finanziell soliden Unternehmen und der Unternehmenskultur eines Start-Ups führt zu Kreativität und hoher Motivation bei den Mitarbeitern. Und unsere Kunden sind Makler und Vermittler, die unsere Visionen teilen.

Nun suchen wir dich!

Deine Aufgaben:

  • Betreuung von Maklern (vom Einzelkämpfer bis zum Großmakler), die ihr Unternehmen digitalisieren wollen bzw. müssen.
  • Qualifizierung und Beratung der Makler in unserem digitalen Maklerverwaltungsprogramm durch Telefonate, Online- und Offline-Schulungen sowie Webkonferenzen.
  • Ausbau der Makler- und Partnerbeziehungen auch in Hinblick auf unsere hervorragenden Courtage- und Produktmodelle.
  • Eigenverantwortliche Planung und Steuerung der Betreuungstätigkeiten.

Wir wünschen uns:

  • Fundierte Kenntnisse im Versicherungsbereich (§34 d Gewerbeordnung).
  • Idealerweise hast du bereits bei einem Versicherungsmakler/Maklerpool/Versicherer/Vertrieb gearbeitet.
  • IT-DNA und gute Auffassungsgabe, um komplexe, digitale Themen schnell zu erfassen und unseren Mitgliedern zu vermitteln.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Selbstorganisationsfähigkeiten.
  • Hohe Eigenmotivation, überdurchschnittlicher Qualitätsanspruch und die Lust, etwas zu erreichen.

Benefits:

  • Eine hervorragende Technologie mit mehrfachen Auszeichnungen und hoher Reputation im Markt (z.B. Platz 1 beim Makler-Champion 2019, 2020 und 2021).
  • Eine Vielzahl an Bestandskunden und „warmen“ Neukunden (keine Kaltakquise).
  • Einen unbefristeten Job in einem soliden und stark wachsenden Unternehmen.
  • Eine fixe, attraktive Vergütung im Angestelltenverhältnis.
  • Eine offene und sympathische Unternehmenskultur mit reiner Duz-Kultur und einem freundschaftlichen Miteinander.
  • Flache Hierarchien und interessante Entwicklungsmöglichkeiten und -perspektiven.
  • Eine fundierte und individuelle Einarbeitung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Home-Office.
  • Mitarbeiter-Events.
  • Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum.

Maklerbetreuer mit dem Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d) im Homeoffice (bundesweit) Arbeitgeber: Demv

Der Deutsche Maklerverbund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem stark wachsenden und finanziell soliden Unternehmen bietet, sondern auch eine offene und freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten zu genießen und an spannenden Mitarbeiter-Events teilzunehmen, fördert die Work-Life-Balance und Kreativität. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer fundierten Einarbeitung in innovative digitale Lösungen, die den Versicherungs- und Finanzmarkt revolutionieren.
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Kontaktperson:

Demv HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Maklerbetreuer mit dem Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d) im Homeoffice (bundesweit)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maklerbetreuer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Digitalisierung im Versicherungsbereich.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei dem Deutschen Maklerverbund tätig sind. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Software Professional works und die Herausforderungen, die Makler bei der Digitalisierung haben. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die Bedürfnisse der Mitglieder verstehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maklerbetreuer mit dem Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d) im Homeoffice (bundesweit)

Kenntnisse im Versicherungsbereich (§34 d Gewerbeordnung)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Versicherungsmaklern oder Maklerpools
IT-DNA
gute Auffassungsgabe für komplexe digitale Themen
sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Selbstorganisationsfähigkeiten
hohe Eigenmotivation
überdurchschnittlicher Qualitätsanspruch
Fähigkeit zur digitalen Beratung
Planung und Steuerung von Betreuungstätigkeiten
Erfahrung in Online- und Offline-Schulungen
Beziehungsmanagement zu Maklern und Partnern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Demv vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungs- und Finanzbereich vertraut. Zeige, dass du die Digitalisierung und deren Bedeutung für die Branche verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Makler oder Kunden erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du komplexe digitale Themen vermittelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel telefonische und digitale Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Arbeitsalltag gelebt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.

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